Отзывы сотрудников о работе в Подольск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Подольск. Всего 245 компаний в списке. Страница 21

  • ООО Экохлеб - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Экохлеб», хлебопекарную компанию, обвиняют в обмане своих работников, не обеспечивая оговоренную заработную плату, условия труда и функциональные обязанности. Компания выживает за счет постоянного притока трудовых иммигрантов, у которых отнимают деньги. В компании работают преимущественно пенсионеры и молодые специалисты без опыта работы. Организация работы на предприятии бестолковая, что является следствием некомпетентности и безответственности начальства. Компанию обвинили в том, что она платила своим работникам не так, как было оговорено при приеме на работу. Условия труда невыносимые, люди бегут.
  • Подольский рыбокомбинат - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники предостерегают от работы на Подольском рыбоперерабатывающем комбинате из-за невыплаты заработной платы, антисанитарных условий и заявления владельца о банкротстве во избежание выплаты долгов.
  • ООО Пармалат МК - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в Работодателе ООО «Пармалат МК». Один сотрудник в Екатеринбурге утверждает, что компания постепенно разваливается и генеральный директор ЧП Самойленко ничего не делает для ее улучшения. Генеральный директор якобы требует от подчиненных объяснительных за любые действия и винит во всем сотрудников. Сообщается, что клиенты массово уходят, а сотрудники уходят один за другим. Другой сотрудник в Подольске утверждает, что людей унижают и притесняют, а директор по логистике кричит на людей. Компания якобы нанимает рабочих из Центральной Азии, которые работают сверхурочно и наносят ущерб имуществу компании. Зарплата, как сообщается, также небольшая.
  • Свит Лайф Фудсервис - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Sweet Life Foodservice оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают плохие условия труда, низкую заработную плату и неуважительное обращение со стороны руководства. Рабочие сообщают, что на складе постоянно грязно, а перепады температур привели к таким проблемам со здоровьем, как бронхит и туберкулез. Кроме того, компанию обвиняют в черной бухгалтерской практике и предложении низких зарплат без каких-либо льгот. Ожидается, что сотрудники также будут покрывать свои расходы, например, на бензин, и их обвиняют в любых проблемах, возникающих с продуктами или водителями.
  • Красное и белое - 55 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российской розничной компании «Красное и белое» поделились негативными отзывами о своем опыте работы в компании. Жалобы включают неоплачиваемую стажировку, низкую заработную плату, сверхурочную работу и штрафы за незначительные нарушения. Некоторые сотрудники также сообщили, что их просили выполнять несколько функций, включая кассира, мерчендайзера и охранника, без дополнительной компенсации. Компанию также обвинили в том, что она обвиняла сотрудников в убытках и участвовала в незаконных действиях, таких как отправка несовершеннолетних за покупкой алкоголя. В целом, отзывы свидетельствуют о плохой рабочей среде и низком уважении к сотрудникам.
  • РусГазИнжиниринг - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель «РусГазИнжиниринг» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный сотрудник из Ставрополя утверждает, что предприятие банкрот и зарплату не выплачивают уже четыре месяца. Руководство равнодушно относится к сотрудникам и заставляет их подписывать заявления об увольнении, переводе или невыплате заработной платы. Новых заказов у ​​компании нет, а старые проекты достраиваются, после чего сотрудники будут уволены. Другой анонимный сотрудник из Подольска предупреждает, что руководство недалекое и ведет себя как зажравшиеся бандиты. У компании нет будущего, и ею управляет семья, плетущая между собой интриги.
  • ЗАО ГК РУАГАЗИНЖИНИРИНГ - 1 негативный отзыв сотрудника ЗАО «ГК «РУАГАЗИНЖИНИРИНГ» описывается как компания, действующая как секта, в управлении которой задействованы все необходимые сотрудники. Семья хозяина, часто вместе с его любовницей, выбирает жертву и выживает, выжимая из людей соки и выбрасывая их как мусор. Генеральный директор находится под сильным влиянием своей семьи, и его мнение легко поддается влиянию. Отзывы говорят о токсичной рабочей среде, где интриги и манипуляции являются нормой.
  • Промсервис центр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Центра работодателей «Промсервис» в Подольске оставил отрицательный отзыв, утверждая, что компания обманывает своих сотрудников. Рецензент потратил месяц на холодные звонки без базы данных и прайс-листов, и ожидалось, что он будет делать 80 звонков в день. Их заставили работать из дома из-за нехватки офисных помещений, и им был поставлен ультиматум: либо зарегистрироваться в качестве рабочей силы, либо не получать никакой оплаты. Рецензент предупреждает других, чтобы они были осторожны с работодателями, предлагающими работу на дому.
  • ДХЛ ЛОГИСТИКА ПОДОЛЬСК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник DHL Logistics в Подольске оставил резкий отзыв о компании, назвав ее «сумасшедшим домом» и «концлагерем». Сотрудница раскритиковала менеджера по работе с клиентами Козину С.А. за отсутствие женственности и плохое влияние на мастеров, что привело к хаосу на складе. Сотрудник также жаловался, что не может сосредоточиться на работе и вместо этого увлекается сплетнями. В целом обзор рисует негативную картину руководства и рабочей среды компании.
  • ЗАО Дети - 7 негативных отзывов сотрудников ЗАО «Дети», российская розничная сеть, как сообщается, обанкротилось и не платило зарплату своим сотрудникам в течение нескольких месяцев. Многие бывшие сотрудники жаловались на то, что им не выплачивают зарплату за ноябрь и декабрь, а также пособия по беременности и родам. Некоторые даже подали жалобы в инспекцию труда и прокуратуру и рассматривают возможность судебного иска. Компания также якобы продавала подарочные карты в декабре, но, поскольку все магазины закрыты, покупатели не могут их выкупить. Отдел кадров обвинили в предоставлении ложной информации о зарплатах и ​​грубом обращении с сотрудниками.