Отзывы сотрудников о работе в Подольск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Подольск. Всего 245 компаний в списке. Страница 25

  • ООО Фарма Плюс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в ООО «Фарма Плюс» из-за лицемерного поведения генерального директора и ненадежного коллектива. Сообщается также, что служба безопасности без причины угрожает.
  • ООО Современные Технологические Линии. - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Подольска оставил негативный отзыв о компании-работодателе ООО «Современные технологические линии», утверждая, что во время телефонного разговора у них спросили возраст и что компания может не ценить экспертные знания. Рецензент советует соблюдать осторожность при работе с такими работодателями и предполагает, что риски могут оказаться не оправданными. В обзоре не содержится никакой дополнительной информации о компании и ее работе.
  • ГБУ МО МОСОБЛМЕДСЕРВИС - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ГБУ МО «МОСОБЛМЕДСЕРВИС» жалуются на задержку зарплаты, отсутствие премий и токсичную рабочую среду, когда начальство не слушает подчиненных и все кричат ​​друг на друга. Некоторые сотрудники утверждают, что их заставляли писать положительные отзывы на подобных сайтах. Кроме того, один сотрудник сообщает, что не получил трудового договора, несмотря на то, что проработал шесть месяцев.
  • АО ОРФЕ - 1 негативный отзыв сотрудника АО «ОРФЭ» — компания с плохими условиями труда и жадным итальянским начальником. Вербовщик Сосновский А. А. не знает о зарплате и предлагает сам выбить ее из генерала. Офис расположен в промзоне и до него сложно добраться без автомобиля. Не тратьте на них время.
  • Подольск - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Мособлмедсервиса в Подольске написал негативный отзыв о своем работодателе, заявив, что ему сокращают зарплаты и подталкивают к увольнению. Сотрудник особо отмечает проблемы с руководством пункта №6, где тест проводят лица, не имеющие соответствующей квалификации. Обзор предостерегает от работы в данной организации из-за преобладания фаворитизма в руководстве.