Отзывы сотрудников о работе в Подольск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Подольск. Всего 245 компаний в списке. Страница 22

  • ООО Магеллан (Мосигра) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Магеллан», также известное как «Мосигра», — компания, специализирующаяся на производстве настольных игр. Работа полностью сдельная, смены по 12 часов. На предприятии высокая текучесть кадров, и начальник производства легко может уволить работников. Обещания о премиях не выполняются, а все работники — иностранцы. Механизаторы не привязываются к специалистам, что приводит к постоянным дефектам и штрафам. Однако мастера делают все, включая приемку ТМЦ и контроль производственного процесса. Компания обещала зарплату 40 000 рублей, но реальная зарплата 30 000 рублей, а обещанная сумма выплачивается только при выполнении плана хотя бы на 95%.
  • патриот - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании «Патриот» в Подольске написал отзыв о своем опыте работы на складе. Условия были плохими: 20 человек жили в двухкомнатной квартире, кишащей тараканами и клопами. Работа была физически тяжелой: сотрудники бегали по складу по 12 часов, чтобы выполнить план. Компания предоставила рваную и вонючую одежду, а штрафы были наложены без внятных объяснений. Сотрудник также столкнулся с задержками в получении оплаты. Обзор советует потенциальным сотрудникам хорошо подумать, прежде чем соглашаться на работу в эту компанию.
  • ООО ПАТРИОТ ГРУПП - 9 негативных отзывов сотрудников ООО «Патриот Групп», также известное как Professional Selection A+, было обвинено в мошенничестве несколькими анонимными рецензентами. Утверждается, что компания не выплачивала заработную плату, налагала штрафы за мелкие правонарушения и обеспечивала плохие жилищные условия. Режиссера Сергея Долматова и его жену Ирину Долматову обвинили в том, что они были главными ворами и мошенниками. Бригадиров Сергея Максименкова и Александра Крысова также обвинили во лжи и мошенниках. Сообщается, что компания набирает работников через левое агентство Lina Group, о чем сообщили в трудовую инспекцию и прокуратуру.
  • глория джинс - 105 негативных отзывов сотрудников Сотрудники Gloria Jeans оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают плохое обращение с сотрудниками, неадекватное управление и низкую заработную плату. Некоторые сотрудники сообщают, что их просят работать бесплатно в периоды занятости, в то время как другие говорят, что они перегружены работой и им недоплачивают. Компанию также обвинили в том, что она нанимала стажеров для бесплатной работы в течение нескольких дней, прежде чем решить, нанимать их или нет. В целом, отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде, при которой мало внимания уделяется благополучию сотрудников.
  • Wildberries - 23 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российского интернет-магазина Wildberry жалуются на плохие условия труда, низкую зарплату и жестокое обращение. Рабочие сообщают, что их штрафуют за несвоевременное выполнение задач, заставляют работать долгие часы без перерывов и с ними обращаются как со «скотом». Некоторые также утверждали, что им не заключили трудовой договор или им заплатили меньше, чем обещали. Компанию обвинили в обмане и издевательствах, а некоторые сотрудники заявили, что их уволили без объяснения причин. Несмотря на эти жалобы, Wildberry остается одной из крупнейших компаний электронной коммерции в России с долей рынка более 30%.
  • Агрей - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Employer Agrey, работающий над проектом Levi’s, поделился негативным отзывом о компании. Сотрудник утверждает, что с ним обращались как с рабами, создавали ужасные условия труда и проживания. Работу описывали как каторгу, а работнику не платили зарплату в течение последних двух месяцев. В компании было ужасное отношение к сотрудникам, и им едва хватало денег, чтобы уехать домой. Сотрудник не рекомендует иметь дело с руководителем.
  • ООО ПИТ-КОМ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании-работодателе ООО «ПИТ-КОМ», занимающейся торговлей металлопрокатом. Сотрудник работал менеджером по продажам и добился успеха в первый месяц, но когда он спросил о зарплате, ему без объяснения причин ответили, что он не доволен. Компания не соблюдала трудовое законодательство, в том числе не подписала договор и не поставила печать при увольнении. Сотрудник не рекомендует работать в данной компании.
  • ООО Галактика - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «Галактика», компания, претендующая на продажу бытовой химии и текстиля, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный сотрудник из Воронежа назвал это мошенничеством, а другой из Подольска предостерег от работы в бухгалтерии из-за поведения главного бухгалтера. Третий сотрудник из Ижевска заявил, что компания обещает высокие зарплаты, но на самом деле платит очень мало, заставляет сотрудников работать без перерывов и имеет высокую текучесть кадров. В целом отзывы позволяют предположить, что ООО «Галактика» может оказаться нежелательным местом для работы.
  • стк конструкция - 5 негативных отзывов сотрудников Подольский работодатель «СТК Констракшн» получил негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания за все штрафует работников и не выплачивает зарплату в полном объеме. Один рецензент назвал Геннадия Алексеевича Базурика человеком, которого нужно казнить. Другой рецензент обвинил руководство компании в том, что они выманивают у рабочих деньги и снижают цены в свою пользу. Руководство охарактеризовали как лживое и жадное, за каждую копейку вешается один человек. Компанию также обвинили в коварстве и опасности для сотрудничества на всей территории Подмосковья. Соискателей работы предупредили, чтобы они были осторожны и добавили компанию в черный список работодателей.
  • форт - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, подольским предприятием ООО «НПП ФОРТ» управляет тщеславный и сплетничающий дедушка, у которого есть психически больные сын и невестка, которые пытаются вмешиваться в управление производством. Цель невестки — взять на себя управление бизнесом с помощью сына, вызывая кадровый хаос и разногласия в должностях. Двое сотрудников мастерской также описываются как сплетники и непродуктивные люди. В целом обзор рисует негативную картину руководства и рабочей среды компании.