Отзывы сотрудников о работе в Самара на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Самара. Всего 1710 компаний в списке. Страница 55

  • КРАБ - контрольные и курсовые работы. ИП Авдеев - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель CRAB продает и выполняет студенческие работы, включая тесты, курсовые работы и дипломы. Начальник Владимир Авдеев известен своей грубостью и отсутствием поддержки со стороны своих сотрудников. Собеседования при приеме на работу являются строгими, и даже после прохождения стажировки нет никаких гарантий сохранения работы. Увольнения происходят внезапно, независимо от того, как долго сотрудник там проработал. Автора уволили за несколько дней до отпуска и получили небольшое отпускное. Обещанный график 5/2 не всегда соблюдается.
  • Автошкола АвтоЛар - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал в автошколе «АвтоЛар» с сентября 2017 по август 2018 года. Трудоустройство не было официальным, и директор Рамзаева Елена Борисовна уволила сотрудницу через 20 минут после ее прихода. Работнику заплатили, но администраторов предупредили, что его могут уволить без объяснения причин, если он не принесет достаточно денег для автошколы.
  • АВТО-ЛАР! ДРАЙВ! ЛИДЕР!!! - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в автошколе «Авто-Лар» в Самаре с сентября 2017 по август 2018 года. Директор школы — Рамзаева Елена Борисовна, которая уволила рецензента за 15 минут до окончания рабочего дня, заявив, что они не работают. ну и не набирает достаточно студентов. Школа принадлежит братьям Скочиловым и взимает за экзамен по теории и практическому вождению 30 тысяч рублей. Рецензент отмечает, что они не продавали лицензии Госавтоинспекции.
  • be force group - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Force Group получил негативные отзывы о своей консалтинговой компании, продающей тренинги и семинары, в том числе Владимира Турова. Компанию обвинили в мошенничестве и связях с сектантами-сайентологами.
  • KIBERone - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в школе KIBERone, которой руководит ИП Никонова Мария Александровна. Рецензент утверждает, что школа не предлагает официального трудоустройства и что им не заплатили полную зарплату, когда их уволили. Они также критикуют программу, предлагаемую школой, как бесполезную. Рецензент советует другим забыть о KIBERone и не вспоминать о нем.
  • Оптима сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Оптима-Сервис» в Самаре получила негативный отзыв от анонимного сотрудника, которого пригласили на пять дней на лекции без каких-либо объяснений по телефону. Сотрудник утверждает, что компания использует известную схему давления на посетителей, чтобы они покупали товары за определенную сумму денег.
  • ООО Научно исследовательский центр самара стандарт - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «НИЦ «Самарский Стандарт» размещает объявления о вакансиях с хорошей зарплатой и трудоустройством по ТК, но по адресу такой компании нет. В рекламе ничего не говорится об образовании и она похожа на «Регион-центр».
  • ШКОЛА 73 г.Самара - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник утверждает, что директор школы 73 в Самаре постоянно перекладывает обязанности на подчиненных и ничего не делает, получая при этом зарплату. Рецензент считает, что школа должна быть закрыта по нормам безопасности, а директор должен находиться в СИЗО. Рецензент предупреждает, что трагедия не за горами и дети снова пострадают.
  • Медиа Старс - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в Employer Media Stars, ссылаясь на проблемы с низкой зарплатой, обманом в оплате труда и отсутствием таких льгот, как отпуск и больничный. Говорят, что компания нанимает только новых клиентов, а старые сотрудники работают с постоянными. Работа предполагает целый день бродить по городу, размещая объявления в каталогах. Офис описывается как уютный, но компания не просуществует долго. В целом рецензенты не рекомендуют работать в Employer Media Stars.
  • Новости рынка недвижимости журнал - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился своим негативным опытом работы в журнале новостей рынка недвижимости. На собеседовании на должность менеджера им обещали повышение до руководителя отдела рекламы в течение месяца. Однако через две недели работы там поняли, что это не подходит, и сообщили об этом главному редактору. Главный редактор ответил оскорблениями и отказался заплатить сотруднице за две недели работы, несмотря на то, что она подписала трудовой договор. Работнику также не сделали записи в трудовой книжке. Компания выплачивала зарплату «в конверте» и оговаривала минимальную заработную плату в трудовом договоре.