Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 443

  • колл центр контакт сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга раскритиковал контактную службу колл-центра своего работодателя за низкие зарплаты. Сотрудник утверждает, что, чтобы заработать 2000 тысяч, ему нужно работать по 12 часов в день в течение целого месяца, а чтобы зарабатывать больше, нужно будет жить на работе. Сотрудник задается вопросом, как они могут содержать свою семью и оплачивать предметы первой необходимости при такой низкой зарплате. Они призывают работодателя рассмотреть их предложение и лучше понять ситуацию.
  • ООО Глобалэкспо - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Глобалэкспо», недавно созданная компания в Санкт-Петербурге, описывается как типичный офис Шаражки, занимающийся организацией мероприятий. Компания позиционирует себя как высокоуровневая, но уровень обслуживания – самого низкого качества, а сотрудники могут не получить оплату за значительный период работы. Руководство описывается как откровенно непрофессиональное и зачастую просто хамство. Рецензент советует потенциальным участникам, спонсорам и СМИ избегать сотрудничества с ООО «Глобалэкспо», поскольку их могут обмануть. Друзья рецензента потеряли шестизначную сумму, связавшись с этими мошенниками.
  • ООО Лиарт магазин здорового питания Формула здоровья - 1 негативный отзыв сотрудника В статье рассматривается негативный опыт работы с работодателем по имени Викулаев Павел Сергеевич, который пригласил автора работать удаленным SMM-менеджером. У автора были проблемы с односторонним договором, который содержал положения, неблагоприятные для работника. Работодатель также дал некомпетентные инструкции, и автор находился в недоумении до момента подписания контракта, которое так и не наступило. Работодатель пошел на компромисс и согласился исправить контракт, но автор уже был в процессе работы. Статья служит предостережением потенциальным работникам быть осторожными при работе с односторонними договорами и некомпетентными работодателями.
  • ООО Мастерская визуальной рекламы - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Мастерская визуальной рекламы», также известное как «Брось своего работника», расположенное на Васильевском острове в Санкт-Петербурге, принадлежит Вите Кантору. Режиссер сам проводит интервью и интересуется физиогномикой. Кандидатам могут обещать высокие зарплаты, но компания имеет репутацию мошенников. Режиссер описывается как разговорчивый еврей с повадками мальчика. Рекомендуется проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о приеме на работу в эту компанию.
  • рекламное агентство ВОЗДУХ: VOZDUH advertising agency - 1 негативный отзыв сотрудника Рекламное агентство «Воздух» в Санкт-Петербурге подверглось критике со стороны бывшего сотрудника, который утверждает, что компания не уважает своих сотрудников. Генеральный директор агентства также руководит еще одной компанией — «Спортмедиагрупп», что привело к хаосу в обеих фирмах. С менеджерами по продажам и проектами сложно дозвониться, и даже когда к ним обращаются, они быстро забывают о беспокойстве сотрудника. Несмотря на многочисленные награды и успешные проекты агентства, бывший сотрудник советует другим избегать там работы.
  • FRS AG (FRS Advert Group, Advert Group F.R.S, Сфера) - 1 негативный отзыв сотрудника FRS AG, небольшая рекламно-производственная компания, производящая наружную рекламу и бегущие строки, получила неоднозначные отзывы сотрудников. Положительным моментом является возможность прямого контакта с руководством, оперативное решение рабочих задач, хорошая команда, возможность для новичков получить опыт на небольших проектах. Однако есть и отрицательные моменты, такие как отсутствие дизайна и пакета социальных сетей, проблемы со своевременной и полной выплатой зарплаты, неудобное расположение офиса и низкий уровень проектных задач. Некоторые сотрудники сообщали о проблемах с оплатой при увольнении, при этом менеджер избегал телефонных звонков и отказывался от каких-либо причитающихся платежей.
  • Софит (рекламно-полиграфический центр) / GMP СПб (продажа оборудования) - 1 негативный отзыв сотрудника Рекламно-полиграфический центр «Софит» и компания по продаже оборудования «ГМП Санкт-Петербург» получили негативные отзывы от анонимного сотрудника из Санкт-Петербурга. Сотрудник сообщил о задержке зарплаты, а компания заявила, что у него больше нет денег, чтобы выплатить ему зарплату после увольнения. Компания также имеет высокую текучесть кадров и требует сверхурочной работы без оплаты. Однако сотрудник отметил, что коллектив в целом хороший и офис расположен в центре города.
  • Смарт Филд Маркетинг - 1 негативный отзыв сотрудника Smart Field Marketing — компания, которая предлагает легкие собеседования и красивое офисное здание. Однако предупреждают, что регистрация на испытательный срок не официальная и трудовой договор оформляется на организацию ООО "Торсинг", а не "Смарт Нид". В ИНН ООО «Торсинг» указано, что организация ликвидирована. Контракт с режиссёром подписывает женщина, которая проводит интервью. Рекомендуется подумать о том, чтобы подождать три месяца, прежде чем заключать договор со Smart Field Marketing.
  • Piece of cake - 7 негативных отзывов сотрудников Сотрудники агентства маркетинговых коммуникаций Piece of Cake в Санкт-Петербурге оставили негативные отзывы на сайте Employer Piece of Cake, предостерегая других от работы в компании. Жалобы включают работу без трудового договора, постоянную сверхурочную работу, эмоциональный стресс и задержку или отсутствие выплаты заработной платы. Компанию, существующую на рынке более 10 лет, возглавляют муж и жена Альбина и Марк Азаренко. В отзывах утверждается, что Альбина всем заправляет и публично унижает мужа. В компании высокая текучесть кадров, и ее обвиняют в невыплате зарплаты.
  • Софит (рекламно-полиграфический центр) / GMP СПб (продажа оборудования) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники рекламно-полиграфического центра «Софит» и компании по продаже оборудования «ГМП Санкт-Петербург» рассказали о негативном опыте работы в этих компаниях. Они утверждают, что обещания, данные на собеседованиях относительно зарплат, не выполнялись, долги не выплачивались, а зарплаты сокращали без предупреждения. Кроме того, были задержки с выплатой зарплаты и отсутствием премий даже в период отпусков. Условия труда также были некомфортными: пространство было ограничено, сотрудникам приходилось лавировать вокруг коробок и стеллажей.