Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 445

  • LED agency (ООО Эксперттаун) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Эксперттаун», светодиодное агентство-работодатель, получило неоднозначные отзывы от своих сотрудников. Хотя он предоставляет хороший опыт и наставничество для младших или неопытных специалистов, у работы там есть несколько недостатков. К ним относятся задержки зарплаты, постоянная текучесть кадров, эмоциональные решения руководства и отсутствие плана развития агентства. Однако продавцов уважают больше, чем кого-либо еще, и компания отправляет сотрудников на специализированные конференции.
  • ООО Гостеатр - 4 негативных отзыва сотрудников ООО «Гостеатр», ранее известное как «Премьера», получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвинили в ложной рекламе во время собеседований: обещания высоких зарплат, больших процентов от продаж, оплачиваемых отпусков и больничных не были выполнены. Офис компании описывается как ветхий и без контроля доступа. Опрошенные сообщили, что им предлагали должности, отличные от тех, на которые они претендовали, причем некоторых из них заставляли работать в сфере продаж, несмотря на выражение незаинтересованности. Компанию критиковали за анкету с чрезмерно подробными вопросами и за непрофессиональную офисную среду.
  • Marka markrting - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Marka Marketing в Санкт-Петербурге поделился опытом работы в агентстве, которое официально не зарегистрировано и не имеет договоров и подписей. Сотрудник оценил приятное отношение, но обнаружил, что работы много и мало заботы о благополучии сотрудников. Менеджер подчеркнул, что социальные сети работают круглосуточно, и сотрудники тоже. Сотрудник также упомянул, что его оштрафовали за взятие отпуска по болезни и необходимость работать из дома по выходным и по ночам в будние дни.
  • marka marketing - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Marka Marketing в Санкт-Петербурге поделился опытом работы в агентстве, которое официально не зарегистрировано и не имеет договоров и подписей. Сотрудник оценил приятное отношение, но обнаружил, что работы много и мало заботы о благополучии сотрудников. Агентство работает круглосуточно и без выходных, чтобы идти в ногу с требованиями социальных сетей, но это означает, что сотрудники должны работать, даже когда они больны. Сотруднику удержали 10 дней из заработной платы за работу на дому во время болезни.
  • ТЕС ООО Рекламное агентство - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Рекламное агентство «ТЭС» в Санкт-Петербурге обвиняется в выманивании заработной платы у своих сотрудников. Компания якобы использует оправдание «низкого качества» работы, чтобы оправдать удержание оплаты от своих промоутеров. Один сотрудник сообщил, что его наняли на работу супервайзером-промоутером и фотографом с ожидаемой нагрузкой 3-4 часа в день и ежемесячной зарплатой 15 000 рублей. Если первые три месяца были оплачены вовремя, то последующие месяцы — нет. Гражданско-правовой статус компании означает, что Комитет по труду не может вмешаться, поэтому работникам рекомендуется обратиться в прокуратуру или подать иск в суд.
  • ТРЕЙД СЕРВИС ВЛАДИМИР САНКТ-ПЕТЕРБУРГ - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник оставил негативный отзыв о своем пребывании в ТРЕЙД СЕРВИС в Санкт-Петербурге. Они утверждают, что им обещали премию в размере 9500 рублей за два месяца работы, но при попытке уволиться начальник оштрафовал их без объяснения причин. Работник советует остальным не работать там, так как за месяц работы они получили всего 20 000 рублей.
  • Единый Центр Новоселов - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник United Center New Residents, маркетинговой компании в сфере ремонта и строительства, написал отрицательный отзыв, предостерегая других избегать компании. Сотрудник утверждает, что ему не выплачивали зарплату в течение трех месяцев, хотя ему сказали, что денег нет. Сотрудник также упоминает, что перед началом работы читал негативные отзывы о компании, но был уверен, что их написал недовольный бывший сотрудник, жаждущий отомстить.
  • Петербургский колл-центр - 1 негативный отзыв сотрудника В колл-центре Санкт-Петербурга высокая текучесть кадров на должность «Диспетчер (оператор) по бронированию авиабилетов». Вакансия открыта круглый год и компания обрабатывает большое количество резюме, прежде чем пригласить на собеседование 6-8 человек. Собеседование простое и проверяет базовые навыки работы с компьютером. Успешные кандидаты допускаются к участию в проектах и ​​обучаются навыкам телефонной связи.
  • Развитие,ТатМерч - 1 негативный отзыв сотрудника Девелопмент и ТатМерч описываются как «шарага» без трудоустройства и выплаты зарплаты. Бывший работник не советует на них работать.
  • E-motion - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель E-motion не выплачивает зарплату и не оформляет трудовые договоры. Сотрудники должны иметь собственное оборудование.