Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 528
-
IT-Концерн R-Про - 2 негативных отзыва сотрудников
ИТ-Концерн Р-Про, работодатель в Санкт-Петербурге, получил негативные отзывы от бывших соискателей и стажеров. Один человек сообщил, что его дважды интервьюировали, но он не получил объяснения своего отказа, а другой заявил, что ему предложили неоплачиваемую стажировку с последующей низкооплачиваемой работой с угрозой насилия в случае ухода. Говорят, что компания скупа на зарплаты и даже на канцелярские товары. В целом отзывы свидетельствуют о плохой рабочей среде и неадекватном обращении с сотрудниками.
-
VSL-studio - 1 негативный отзыв сотрудника
Компания ВСЛ-студия в Санкт-Петербурге набирает менеджеров по продажам с обещаниями трех видов регистрации. Однако компания неделями откладывала подписание контрактов, оставляя сотрудников без официальных соглашений и без зарплаты. Компанию возглавляет семья Бурчаловых, отец и сын, которых обвиняют в жестоком обращении со своими сотрудниками. Один сотрудник проработал 1,5 месяца без официального договора и за весь период заработал всего 4000 рублей. Другая сотрудница уже два месяца ждет зарплату, которая теперь просрочена на пять дней.
-
Web острова - 1 негативный отзыв сотрудника
Web Island, также известная как Island Holding, — это веб-студия, предлагающая услуги по разработке и поддержке веб-сайтов. Однако, согласно анонимному отзыву, компания по уши в долгах и не выплачивает своим сотрудникам обещанную сумму. Команду также называют ужасной: многим не хватает необходимых навыков для выполнения даже самых простых заказов. Клиентов якобы обманом заставляют приобретать большое количество услуг, которые впоследствии не оказываются. В целом, в обзоре не рекомендуется работать или нанимать Web Island.
-
OFFICE-PC - 4 негативных отзыва сотрудников
Отзывы о работе в ОФИС-ПК в основном негативные: сотрудники сообщают о сомнительных действиях и нарушениях трудового и налогового законодательства. Один бывший менеджер по персоналу работал неофициально и не получил трудового договора, а сервисному инженеру платили всего 800 рублей за месяц работы, несмотря на оборот более 30 000 рублей. Компания описывается как компания сетевого маркетинга, которая размещает рекламу франчайзинговых и финансовых пирамид. Ее представители скрывают свои данные и избегают заключения трудовых договоров, предлагая вместо этого контракты на сомнительных условиях.
-
Tsarev Corporation - 1 негативный отзыв сотрудника
Корпорация «Царев», также известная как ООО «Царев Групп», — это компания с большими амбициями, но высокой текучестью кадров и историей невыплаты зарплат. Их основной проект, сервис эвакуаторов SPARX, представляет собой классический провальный стартап с незавершенными и зависающими сайтами. Основатель Роман Александрович Царев известен тем, что придумывал причины не платить сотрудникам, тщеславен и нервничал. Компания постепенно распродает активы и сокращает арендуемые помещения из-за финансовых трудностей. Многие сотрудники столкнулись с задержкой или невыплатой заработной платы, несмотря на контракты с минимальной заработной платой.
-
ООО Капитал ИТ - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный отзыв ООО «Капитал АйТи» предупреждает потенциальных сотрудников о мошеннических действиях компании, в том числе о работе с смс-рассылками и разработке сайтов для горячих девушек. Рецензент также отмечает, что сотрудники должны каждый месяц просить аванс и могут никогда не увидеть свой окончательный платеж. Кроме того, компания не уделяет приоритетное внимание проверке кода или непрерывной интеграции. Рецензент советует потенциальным сотрудникам тщательно обдумать, работать или нет в компании.
-
Сатор - 3 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в «Сатор», ссылаясь на проблемы с задержкой и невыплатой зарплаты, нечестность с клиентами и плохие условия труда. Директора компании Игоря Пинькова обвинили в том, что он выставляет себя дураком и часто лжет. Многие сотрудники покинули компанию из-за этих проблем, что привело к высокой текучести кадров. В целом отзывы не советуют работать в Sator.
-
ООО Inconnect Devices - 2 негативных отзыва сотрудников
Компания Inconnect Devices LLC, ранее известная как Freezetime, была обвинена в мошенничестве соискателей работы, предлагая должность тестера накопителей. Компания рассылает запутанные письма и утверждает, что имеет отношение к Innova Systems, что не соответствует действительности. Они зарабатывают деньги, давая претендентам тестовые задания, например, играть в такие игры, как DISORDER и War Thunder, и получать золото в игре за счет заявителя. Такой профессии, как драйв-тестер, не существует, и соискателям не стоит вестись на эту аферу.
-
PROFIT GROUP - 13 негативных отзывов сотрудников
Компания «Профит Групп» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания — афера. Одному сотруднику обещали зарплату в 45 тысяч рублей плюс премии, но обязали пройти обучение без заключения каких-либо договоров. Еще одного сотрудника пригласили на собеседование на должность менеджера по работе с клиентами, но ему не дали четкого разъяснения должностных обязанностей. Компанию также обвинили в том, что она обманом заставила сотрудников открыть счета в компании, а затем обнулила их деньги на мониторе. Бывшие сотрудники предупреждают остальных не тратить время на компанию «Профит Групп».
-
Spira (бывшая Сатор) - 1 негативный отзыв сотрудника
Спира, ранее известная как Сатор, практически не изменилась, за исключением своего названия. В компании по-прежнему прежний руководитель Пиньков И.Е. и Суслова С.В., и продолжает сталкиваться с задержками выплаты заработной платы. Руководство часто обвиняет клиентов в том, что они не переводят деньги вовремя, в результате чего сотрудники не получают зарплату. В компании также высокая текучесть кадров, что можно объяснить пренебрежительным отношением к сотрудникам. Несмотря на эти проблемы, у руководства, похоже, достаточно средств на отпуск и покупку новых автомобилей.