Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 567

  • Ciao Bella - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ресторана Ciao Bella в Санкт-Петербурге сообщил о проблемах с неадекватным обращением и оплатой во время работы. Сотрудник утверждает, что у него не спрашивали никаких официальных документов и ему было отказано в официальном трудоустройстве по требованию. Они также сообщают о несвоевременной выплате заработной платы и необоснованных штрафах. Организация задолжала сотруднику 4800 рублей за работу с ноября по декабрь 2014 года, но платить отказывается. Сотрудник также упоминает о потраченном новогоднем банкете, который не был возмещен.
  • Якитория и Mojo - 1 негативный отзыв сотрудника В статье рассматривается опыт работы человека в компаниях «Якитория» и «Моджо», обещавших высокие зарплаты и предложивших трехдневную стажировку. Человек был студентом и работал неполный рабочий день, но не имел возможности принимать заказы. В статье не содержится подробностей о компании или рабочей среде, но основное внимание уделяется индивидуальному опыту процесса найма и стажировки.
  • ООО Белиссимо - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Белиссимо» в Санкт-Петербурге сообщили о ряде проблем в компании, включая невыплату зарплаты, отсутствие надлежащей документации и ненадлежащее поведение руководства. Один сотрудник сообщил, что компания не выдает трудовые документы и не выплачивает зарплату даже за уже выполненную работу. Другой сотрудник сообщил о нехватке гостей в ресторане, низкой выручке и неорганизованном графике работы. Текучесть кадров высока, и многие сотрудники не советуют работать в компании.
  • Евразия, Евразия экспресс, Евразия-экспресс - 1 негативный отзыв сотрудника «Евразия Экспресс» — компания, предлагающая работу водителем-курьером по доставке суши и других услуг. За каждый заказ компания платит 32 рубля в качестве оплаты бензина и дополнительно 130 рублей, если доставка осуществляется в течение часа после звонка клиента, или 90 рублей, если доставка занимает больше времени. График работы с 11:00 до 23:00, по будням 10-13 заказов, по выходным 15-20. Однако компания предоставила только один экземпляр трудового договора и отказалась сделать ксерокопию.
  • Старгород - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники пивного ресторана-паба «Старгород» в Санкт-Петербурге жалуются на зверское отношение к персоналу, систематические задержки выплат зарплаты и постоянные удержания из заработной платы. Известно также, что директор выкрикивал нецензурную лексику в адрес сотрудников. Компанию обвинили в том, что она нанимала стажеров по одному дню, а затем без объяснения причин объявляла, что они не подходят. Постоянным сотрудникам разрешается пользоваться телефонами в рабочее время, но у стажеров телефоны конфискуют. Эта практика подверглась критике со стороны сотрудников и общественности.
  • Теремок Русские Блины - 1 негативный отзыв сотрудника В компании «Теремок Русские Блины» высокая текучесть кадров, что выгодно руководству, поскольку они могут нанимать более дешевый персонал с улицы, а не повышать зарплату. Компания также, судя по всему, экономит деньги, избавляясь от сотрудников через два года, возможно, чтобы не платить за добровольное медицинское страхование. Владелец, г-н Свидовский, описывается как скряга, экономящий деньги на всем, включая бухгалтерию. Бухгалтеры изо всех сил пытаются получить подтверждающие документы от менеджеров, а г-н Свидовский, похоже, рассматривает бухгалтерский учет как фиктивный отдел.
  • ООО Кинополис - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ООО «Кинополис» неоднозначные. Один анонимный рецензент из Гатчины сообщил, что работал волонтером по 11-часовой смене, но в конце второго дня ему сказали, что они не подходят для этой работы. Также они утверждали, что «Кинополис» не нанимает людей после стажировок и не размещает работы в книге. Другой анонимный рецензент из Санкт-Петербурга сообщил, что его пригласили на неоплачиваемую стажировку на должность бармена попкорна и сказали, что за эту работу они будут соревноваться с другой девушкой. Они быстро научились, но обнаружили, что менеджер и тренер настроены недружелюбно.
  • Terrassa / Ginza Project - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ресторана Terrassa, входящего в проект Ginza Project, поделился опытом работы там. Ресторан считается премиум-классом, средний чек 2500 рублей, и даже Путин там обедал три раза. Сотруднику понравилось работать со своей командой, но вскоре он обнаружил, что обещания, данные на собеседовании, не выполняются. Им не дали ни договора на стажировку, ни трудовой регистрации, а зарплата была ниже обещанной. Сотрудник также отметил, что другие работники проработали там год или два без какой-либо трудовой книжки.
  • Barley - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель «Барли» в Санкт-Петербурге получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один повар сообщил о постоянном давлении со стороны руководства, частой текучести кадров и трудностях с получением зарплаты. Сообщается также, что работодатель ненадежно выполняет свои обещания. Другой сотрудник сообщил, что не получал никакой заработной платы и ему давали ложные обещания об оплате. Отзывы показывают, что Барли не может быть надежным и справедливым работодателем.
  • Музыка крыш - 1 негативный отзыв сотрудника Заведение «Музыка крыш» в Санкт-Петербурге подверглось критике за плохое обращение с сотрудниками. Работникам платят низкую зарплату и с них взимают различные расходы. Менеджер даже сократил расходы, требуя от сотрудников ночевать в кафе без дополнительной оплаты. Официантам и барменам приходится платить за музыкальную программу, которая проходит каждый вечер. Начальник известен своей жестокостью, у него нет официальной регистрации, отпускных и больничных. Сотрудника могут уволить без причины. В заведении также не соблюдены нормы пожарной безопасности и санитарии.