Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 683

  • Аквилон - 2 негативных отзыва сотрудников «Аквилон», также известный как «Мегалайн», — компания, которая относится к своим сотрудникам как к пушечному мясу и лишена моральных принципов, говорится в анонимном обзоре из Санкт-Петербурга. Другой анонимный отзыв из Нового Уренгоя призывает бухгалтеров быть осторожными при работе с директором компании Сергеем Егорушкиным, который якобы обещал и заплатил аванс, но не выполнил платеж. В обзоре советуют работать по договору, чтобы избежать подобных проблем. В целом, отзывы показывают, что Aquilon не может быть безопасным и надежным работодателем.
  • Межрегиональная общественная благотворительная организация РУКА ПОМОЩИ - 1 негативный отзыв сотрудника Межрегиональная общественная благотворительная организация «РУКА ПОМОЩИ» получила негативный отзыв от анонима из Санкт-Петербурга. Организация зарегистрирована на имя жены организатора и возглавляется Иваном Шибаевым. Рецензент утверждает, что Шибаев сдает свою комнату в коммунальной квартире и выселяет жильцов, в том числе перенесших инсульт, в случае задержки оплаты на один день. Рецензент предупреждает других остерегаться этой благотворительной организации и подвергает сомнению благотворительную деятельность Шибаева.
  • Содействие детям - 3 негативных отзыва сотрудников Благотворительный фонд «Помощь детям» в Санкт-Петербурге получил неоднозначные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент раскритиковал компанию за ложь о зарплате во время собеседования, а другой предупредил, что эта работа требует сильного желания помогать детям и способности совершать сотни звонков в день. Третьего рецензента не впечатлил профессионализм рекрутера и отсутствие филантропического духа среди персонала. В целом, отзывы говорят о том, что работа в «Помощи детям» может подойти не всем, но тем, кто любит помогать детям, она может оказаться полезной.
  • Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры - 1 негативный отзыв сотрудника Фонд работодателя поддержки будущих лидеров талантливой молодежи получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в том, что она нанимает молодых, доверчивых сотрудников и затем эксплуатирует их с помощью неоплачиваемых сверхурочных и командировочных, а также «серой зарплаты», которая не зарегистрирована должным образом. Сообщается также, что компания имеет высокую текучесть кадров и взимает штрафы за опоздания и другие нарушения. Кроме того, на сайте фонда нет официальной информации о доходах и расходах фонда.
  • Молодежный центр Квадрат - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Санкт-Петербурга предостерегает от участия в конкурсах, организованных Молодёжным центром «Квадрат». Рецензент участвовал в конкурсе проектов киберарены с внушительным призовым фондом и интересной задачей. Однако финал конкурса дважды переносился и в итоге был отменен, поскольку организаторы заявили, что заявок было слишком мало. Рецензент обвиняет организаторов в жульничестве и выбывании из конкурса, а остальным советует сэкономить время и не участвовать в их конкурсах.
  • ЦСПСиД Петроградского района - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник не советует работать на кафедре И.С. Клименко в ЦСПСиД Петроградской области в связи с большой текучестью кадров и отсутствием опыта работы с детьми. Рецензент предлагает проверить количество людей, ушедших за время правления Клименко, как показатель ее стиля руководства. Отдел описывается как небольшой и с высокой текучестью кадров, что указывает на потенциальные проблемы с руководством.
  • ЦБС Фрунзенского района. Кущенко Ю.Н. Серейчик С.С. - 1 негативный отзыв сотрудника Центральный банк Фрунзенского района сталкивается с незаконной деятельностью с момента прихода Серейчика С.С., отстраненного от должности директора МЦПС им. М.Ю. Лермонтова за нарушение закона. Заведующих секторами планируют убрать, переведя их на должности рядовых библиотекарей с понижением зарплаты в целях экономии. Сократится и количество рядовых библиотекарей, но увеличится время работы библиотеки, а общий выходной в воскресенье будет отменен. График работы в ЦБ пятидневный, но один сотрудник ведомства должен работать 7 дней в неделю по 10 часов.
  • АО КОМБИНАТ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ ЮНОСТЬ - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники АО «Завод социального питания «Юность» сообщают о плохом обращении, в том числе о нарушении трудового законодательства и необходимости покупать себе еду на работу. Технические карты переписываются руководством, что приводит к задержкам и отказу от заказов на поставку.
  • НИИ травматологии и ортопедии им. Р.Р. Вредена - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель НИИ травматологии и ортопедии имени Р.Р.Вредена получил негативные отзывы от анонимного бывшего сотрудника. Текучесть была высокой до 2018 года, после чего никто не захотел работать в отделе вентиляции. Начальник, Вошев Д.А., был охарактеризован как человек, не поддерживающий и позволяющий коллеге-наркоману продолжать работу, несмотря на его поведение. Главного инженера также раскритиковали за то, что он не решил эти вопросы. В целом рабочую обстановку охарактеризовали как неприятную.
  • Пансионат белое солнце ФТС России - 2 негативных отзыва сотрудников Федеральная таможенная служба России получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный рецензент раскритиковал руководство, заявив, что бюджет плохо управляется, связь отсутствует, а в пансионате царит беспорядок. В течение шести месяцев также были освобождены несколько ключевых должностей. Другой рецензент охарактеризовал действующую ведущую как «глупую, мрачную и дикую», утверждая, что она все испортила и не ставила никаких задач. В организации описывались как имеющие скудные зарплаты и отсутствие бонусов. В целом отзывы рисуют негативную картину о Федеральной таможенной службе России.