Отзывы сотрудников о работе в Тула на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Тула. Всего 674 компаний в списке. Страница 21

  • ТГПУ им. Л.Н. Толстого - 1 негативный отзыв сотрудника Тульский государственный педагогический университет имени Л.Н. Толстого критиковали за плохое управление и отсутствие инвестиций в оборудование и персонал. Ректора обвиняют в жадности и пренебрежении к нуждам университета, при этом сокращается нагрузка профессорско-преподавательского и лабораторного персонала. Количество проректоров и других руководителей считается чрезмерным для такого маленького университета, а на некоторых кафедрах есть сотрудники, получающие высокие зарплаты и не имеющие четких обязанностей. Сообщалось также о сокращении часов по предметам и отмене государственных экзаменов.
  • Тульский государственный университет - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о Тульском государственном университете как о работодателе отрицательные, имеются сообщения о неуважительном отношении к новым сотрудникам со стороны отдела кадров, в том числе грубое общение со стороны руководителя отдела кадров. Одному рецензенту было отказано в должности лаборанта, но ему предложили работу кухонным работником. Сообщается, что университет находится на грани банкротства: работникам не платят зарплату в течение двух месяцев, а более сотни работников отправлены в отпуск за свой счет на два месяца. В целом, отзывы показывают, что Тульский государственный университет, возможно, нежелательное место для работы.
  • Центр профессионального развития и инноваций - 1 негативный отзыв сотрудника Центр профессионального развития и инноваций (ЦПРИ) получил отрицательный отзыв от анонимного бывшего сотрудника. В обзоре критикуется руководитель организации Татьяна Сергеевна Карабулут за лицемерие и запугивание подчиненных. Рецензент не советует работать в CPRI, если вы не готовы терпеть плохое обращение. В обзоре используется фраза «чем дальше в лес, тем больше дров» для описания возрастающих трудностей и осложнений, возникающих в CPRI.
  • Genetic-Test - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Генетик-Тест» в Туле сообщил, что поначалу все было отлично, зарплата выплачивалась вовремя и хорошие отношения с руководителем. Однако при увольнении в мае работнику пообещали оплату за работу, выполненную в июне, а затем в июле, но он был встречен оправданиями и угрозами не получить зарплату вообще. Сотрудник советует будущим сотрудникам внимательно читать свои договоры и избегать неформальных отношений, а полагаться на акты приема-передачи.
  • ООО КЕЙКО - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву компания ООО «КЕЙКО» является фейковой и не обеспечивает трудоустройство. Директор тоже фальшивый, обещает зарплату в 20 тысяч, но никакого контроля за работой не обеспечивает. Ожидается, что сотрудники будут работать сверхурочно, включая выходные, но им платят очень мало, и им обещают оплату после завершения следующей работы или когда клиент переведет деньги. Директор часто меняется и тратит деньги на роскошные автомобили, а сотрудники уходят, не получив кровно заработанных.
  • Тульская компания СфтЭксперт - 1 негативный отзыв сотрудника SoftExpert — группа компаний, предоставляющая решения для автоматизации бизнеса и предприятий в Туле и Тульской области. Компания работает с 1999 года и насчитывает более 140 высококвалифицированных сотрудников. Однако анонимный рецензент, проработавший там более полугода, утверждает, что среди сотрудников наблюдается непрофессионализм и некомпетентность. Рецензент констатирует, что 80% сотрудников не имеют высшего образования, а те, кто имеет, имеют степени, не соответствующие профилю их работы.
  • ИП СТОЯН О.И. - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ИП СТОЯН О.И. получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Тулы. Офис описывается как старающийся выглядеть респектабельно, но выглядит дешево: сотрудники из разных компаний сидят друг на друге. Компания работает по классической финансовой пирамиде, где дистрибьюторов вводят в заблуждение относительно зарплат и льгот. Процесс собеседования описывается как обманчивый, с обещаниями подарков и поездок в Китай. Сотрудник предупреждает других, чтобы они не обманывались тактикой компании.
  • ООО 4ГЕО-Тула - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ООО «4ГЕО-Тула» раскритиковали за предоставление неофициального трудоустройства, что привело к задержкам заработной платы и неполным отчислениям. Молодой возраст компании может быть фактором, повлиявшим на убежденность руководства в том, что сотрудники должны работать добровольно. Команда избирательна: некоторые люди двуличны и не говорят о других положительно за их спиной.
  • Веб Оптимайз (Web Optimize) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Employer Web Optimize сообщил, что команда хорошая, но руководство не порядочное. Компания выдает «серую» зарплату, что позволяет руководству штрафовать сотрудников по своему усмотрению. При увольнении большая часть зарплаты может быть удержана или рассчитана по белому окладу. Исполнительный директор описывается как эмоциональный и неуважительный по отношению к субординации и трудовой этике человек, практикующий тиранию.
  • Tiens груп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о работе в Tiens Group, заявив, что компания постоянно размещает объявления о работе и получает большое количество звонков от потенциальных кандидатов. Сотрудник также отмечает, что процесс собеседований повторяется и проводится несколькими менеджерами в одном офисе. Они советуют другим не тратить время на обращение в группу «Тяньши» и полагают, что Revolution 39 — тоже не лучший вариант.