Отзывы сотрудников о работе в Тула на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Тула. Всего 674 компаний в списке. Страница 48

  • ООО Кардинал Мерседес-Бенц - 1 негативный отзыв сотрудника Отзывы о работе в компании-работодателе ООО «Кардинал Мерседес-Бенц» негативные, особенно у женщин. Жену генерала, управляющего компанией, описывают как ядовитую и нестабильную женщину с заниженной самооценкой. Говорят, что администраторы непривлекательны и боятся потерять своих мужей из-за генеральской жены. Высокая текучесть кадров на приеме из-за поведения жены, включая необоснованные обвинения и публичное унижение. Эта работа не рекомендуется женщинам, но может быть нормальным вариантом для одиноких мужчин.
  • АЦ Тула - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает соискателей, чтобы они были осторожны при приеме на работу в АК «Тула», поскольку им могут платить небольшую белую зарплату, а остальную часть — черным. Рецензент также утверждает, что если у сотрудника есть разногласия с работодателем и он нежелателен, остаток зарплаты при увольнении он может так и не получить. Руководство «Карс Групп», контролирующее ФК «Тула», характеризуется отсутствием управленческих способностей и с ним трудно вести переговоры.
  • ОАО ЭнегоГаз - 1 негативный отзыв сотрудника Предупреждение о возможном мошенничестве при приеме на работу в ОАО «Энергогаз», где соискателей просят пройти онлайн-собеседование, а затем сообщить о результатах по СМС, при этом деньги снимаются, но ответа не получено.
  • ООО ПКФ СоюзЭнергоМонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО ПКФ «СоюзЭнергоМонтаж» получил негативный отзыв от анонимного сотрудника из Тулы. Сотрудник утверждает, что руководитель офиса обещал высокую зарплату, но не составил трудовой договор и выплачивал зарплату под оправданиями типа «завтра» или «подожди». Сотруднику пришлось бороться за свои деньги, и он добился успеха только после долгих усилий. Сотрудник советует другим не обманываться привлекательным описанием вакансии по телефону и поговорить с нынешними сотрудниками, прежде чем принимать предложение о работе.
  • ПКФ Автоматика - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник тульского ПКФ «Автоматика» рассказал о негативном опыте работы в компании. Сотрудник утверждает, что в компании работают тысячи людей, но отношение к своим работникам отвратительное. Заработная плата не повышалась уже шесть лет, а работник работает по 12 часов в смену за зарплату 15 000 рублей. Сотрудник вынужден работать сверхурочно по субботам, а новый персонал не набирается. Рабочая нагрузка также снижена на человека, для работы требуется минимум пять человек, а зарплата описывается как смешные гроши.
  • НПО Электроиндустрия - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работодателе «НПО Электроиндустрия» отрицательные. Компанию обвиняют в установлении нереалистичных стандартов производства и использовании некачественного оборудования. Зарплату часто задерживают, а обещания улучшить ситуацию не выполняются. Уровень текучести кадров высок, и сотрудников, как утверждается, увольняют за то, что они требуют обещанной зарплаты. Рабочую среду описывают как «сарай» с ужасными условиями. Местное руководство обвиняют в пренебрежении своими обязанностями, а документы о приеме на работу не оформляют. В целом, отзывы свидетельствуют о плохо управляемом и неудовлетворительном рабочем месте.
  • ООО Электроиндустрия - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший работник описывает свой опыт работы в ООО «Электроиндустрия» как неприятный. Они критикуют плохие условия труда, устаревшее оборудование, некомплектные инструменты и отсутствие надлежащих схем. Заработная плата описывается как недостаточная и часто задерживается. Руководство также критикуют за беспомощность и невосприимчивость к проблемам сотрудников. Рецензент советует потенциальным сотрудникам избегать работы в этой компании.
  • ООО ПКФЭнергия - 1 негативный отзыв сотрудника Гендиректора ПКФЭнергии Александра Васильевича обвинили в неэтичном поведении по отношению к своим сотрудникам. Он не составляет договоров и не хранит важных документов, а беременным сотрудницам не уделяется особого внимания. Он заставляет сотрудников работать допоздна и прикрывать его, и даже просит их извиниться за него перед должниками. Компания уже восемь месяцев не выплачивает зарплату и пособие по беременности и родам, а директор пишет заявления в полицию на клиентов и сотрудников. Он также вносит в черный список сотрудников, которые требуют выплатить им причитающуюся им зарплату. Потенциальным сотрудникам рекомендуется проявлять осторожность при приеме на работу в компанию.
  • ЗАО Аркит или ИП Клянченкова - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники предостерегают от работы в ЗАО «Аркит» или ИП Клянченкова из-за низкой должностной зарплаты, невыплаченных долгов и задержек выплат. Офис находится в Туле, Россия.
  • ЗАО Этон-энергетик - 1 негативный отзыв сотрудника У сотрудников ЗАО «Итон-Энергист» с января 2014 года наблюдаются задержки заработной платы, выплаты производятся небольшими частями и зачастую с опозданием. По состоянию на 31 декабря 2015 года сотрудники еще не получили полную зарплату за октябрь 2015 года.