Отзывы сотрудников о работе в Тула на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Тула. Всего 674 компаний в списке. Страница 49

  • ООО Энерголюкс - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Энерголюкс» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на проблемы с задержкой поставок материалов и плохую оплату труда. Один работник утверждает, что им и трем коллегам по-прежнему задолжали значительные суммы денег, а другой утверждает, что компания обманула всю их команду при выплате заработной платы. Третий рецензент предостерегает от работы в компании, характеризуя руководство как «нечестных и нечестных людей, или, проще говоря, мошенников».
  • ЕМС-Эксперт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в «ЕМС-Эксперт», утверждая, что они вас официально не одобряют и обвиняют в ошибках.
  • ЗАО Инжиниринг - 2 негативных отзыва сотрудников ЗАО «Инжиниринг» — компания с отрицательными отзывами бывших сотрудников. Говорят, что компания не уважает своих сотрудников и не ценит специалистов. Вместо этого они предпочитают людей, которые работают недолго, а затем уходят. У одного рецензента был негативный опыт во время собеседования на должность инженера технического надзора. Глава отдела казался дружелюбным и позитивным, но позже из компании позвонили и сказали, что получили отрицательный отзыв о кандидате. В целом ЗАО «Инжиниринг» не кажется подходящим местом для работы.
  • ОАО ТГК-4 (после реорганизации ПАО КВАДРА) - 1 негативный отзыв сотрудника Рецензент с осени 2005 по лето 2007 года работал в ОАО «ТГК-4» в Туле, которое после реорганизации теперь называется ПАО «КВАДРА». Они входили в сферу энергетики в Управляющую компанию и ПТГК по производству электроэнергии. Рецензент был специалистом проектного отдела и должен был внедрить систему электронной почты для документооборота и управления организацией «Мотив». Они опасались быть обвиненными в даче ложных показаний и за свою жизнь из-за начальника отдела информационных технологий Дмитрия Валерьевича Марченкова.
  • Тулэнерго- филиал ПАО МРСК Центра и Приволжья - 1 негативный отзыв сотрудника В обзоре рассматривается опыт анонимного сотрудника, работавшего в ИТ-отделе филиала «Тулэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья». Сотрудник работал с 2008 по 2016 год и занимался внедрением таких корпоративных систем, как КИС «Флагман» ИС УРП, на базе SAP R/3. В обзоре подчеркиваются проблемы, с которыми пришлось столкнуться при внедрении системы, а также отсутствие надлежащих инструкций. В обзоре также упоминается руководство заведующего кафедрой И.Н. Троицкая и ее группа внедрения из Нижнего Новгорода.
  • АО Тулатеплосеть - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Тулаплосеть», работодатель в Туле, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один из рабочих пожаловался на сотрудников котельной, в частности на сотрудников «Киппы», которые якобы не выполняют служебные обязанности и уходят с работы, когда захотят. Другой бывший сотрудник описал компанию как низкую зарплату, атмосферу кумовства, неуважения к людям и безделья. Они также заявили, что возможности трудоустройства доступны только тем, у кого там работают родственники, и что компания не размещает рекламу на сайтах по поиску работы. Кроме того, компания якобы разрешает поступать на специальность ТГВ только детям нынешних сотрудников, что не имеет отношения к выполняемой ими работе.
  • ПАО Квадра - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ПАО «Квадра» свидетельствуют о негативном опыте некоторых сотрудников. Один рецензент утверждает, что старший оператор подталкивает на эту должность свою сестру и рассказывает новичкам, что старых сотрудников уволили. Другой рецензент работал в колл-центре «Квадра», который фактически представлял собой коллекторский отдел, созданный для взыскания долгов с людей, даже на небольшие суммы и небольшие просрочки. Сменилось руководство, отдел стал нежелательным, появилось много жалоб от людей. Условия труда также были плохими: на девятом этаже, куда их переселили, были крысы и мухи.
  • АО Тульские городские электрические сети АО ТЭС - 1 негативный отзыв сотрудника АО «Тульские городские электрические сети» АО «ТЭЦ» имеет высокую текучесть кадров и находится под руководством тиранов, говорится в анонимном обзоре. Цель организации – обмануть людей и пополнить свою казну фальшивыми актами о поверке счетчиков. Обзор советует потенциальным сотрудникам перед подачей заявки тщательно изучить отдел и руководителя соответствующего структурного подразделения. Заработная плата в компании низкая, но работы хватает. Увольняющимся сотрудникам следует быть осторожными, так как премии за предыдущие месяцы не выплачиваются. Однако компания предлагает официальное трудоустройство и своевременную оплату без задержек.
  • Сервис Софт Инжиниринг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Тулы рассказал о своем опыте работы в Employer Service Soft Engineering. Они отмечают, что существует культура сплетен и критики руководства, когда сотрудники чувствуют себя вправе учить и обвинять свое начальство за их спиной. Директор и высшее руководство не участвуют в жизни работников, а ставят задачи перед непосредственным начальством. Сотрудник также отмечает, что компания пока «танцует на граблях», но, несмотря на эти проблемы, активно развивается и набирает обороты.
  • ИП Бабанин В.Н. - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ИП Бабанин В.Н. в Туле. Работодатель описывается как оторванный от реальности и лишенный лидерских качеств. Рабочие сообщают, что их унижает и угрожает Бабанин, который также якобы задерживает зарплату и не отчисляет взносы в пенсионный фонд. Рабочую среду описывают как «адский ад», и сотрудникам советуют не работать у этого работодателя, даже если они нуждаются в деньгах.