Отзывы сотрудников о работе в Тула на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Тула. Всего 674 компаний в списке. Страница 61

  • ООО СтальИнком - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СтальИнком», ранее известное как ООО «МодульПромСтрой», обанкротилось и было переименовано из-за желания директора набить карманы за счет работников. По состоянию на конец 2015 года компания задолжала работникам трехмесячную зарплату. В январе 2016 года компания начала выдавать официальные зарплаты за декабрь с условием расписки работников за все месяцы. Автор проработал в компании два года и утверждает, что за это время не было выполнено ни одного заказа.
  • Газстройдеталь - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник "Газстройдетали" раскритиковал стиль управления компанией и главу Отизу Быкова за сокращение зарплат и разорение трудолюбивых сотрудников. Сотрудница обвиняет Быкову в том, что она воспользовалась сэкономленными на зарплате сотрудниками сбережениями, и утверждает, что на эти сбережения она купила несколько квартир. В обзоре говорится, что заработок в компании невозможен из-за действий руководства.
  • ООО ТЛМЗ ГАЗМОДЕЛЬ - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный электрик работал в ООО «ТЛМЗ ГАЗМОДЕЛЬ» с февраля по август 2017 года. Компания новая и имеет плюсы и минусы. Одним из преимуществ является своевременная выплата заработной платы. Однако здесь полностью отсутствуют необходимые условия для работы, например, мастерская. Электрику приходилось работать где угодно, часто на бетонном полу. Используемое в цехе оборудование — индукционная печь — работает на частоте 1200 Гц, из-за чего возникает громкий свист, режущий уши. Механика в цехе нет, и электрику приходилось работать почти разнорабочим.
  • АО ЕВРАЗ Ванадий Тула - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в АО «ЕВРАЗ Ванадий Тула». Рецензент утверждает, что им не заплатили обещанную сумму и руководство плохо относилось к ним. Они также критикуют начальника отдела кадров за некомпетентность и обвиняют сотрудников в ошибках. Рецензент проработал там два месяца, прежде чем уволился, и получил лишь частичную оплату за свое время. В целом обзор рисует негативную картину о компании и ее руководстве.
  • Тульский завод цепей - 1 негативный отзыв сотрудника Тульский цепной завод, претендующий на роль фабрики, на самом деле является всего лишь торговой конторой, которая переделывает обычные цепи в связные для установки на колеса. Процесс выполняется вручную, а конечный результат описывается как кустарный. Работавший там инженер должен был чертить чертежи в компасе и участвовать в расчете схем менеджерами, что составляло процент от их зарплаты. Цепи производятся стандартные или по индивидуальному заказу, размеры которых соответствуют требованиям заказчика. В целом отзыв представляет компанию в негативном свете.
  • ООО Ярус - 2 негативных отзыва сотрудников Строительная компания ООО «Ярус» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые ссылаются на неадекватное управление, задержку выплаты заработной платы, неоплачиваемые сверхурочные, ненормированный график работы, уклонение от уплаты налогов и нарушение прав работников. Генеральный директор компании Игорь Владимирович Бачевский ранее владел еще одной строительной компанией, не выполнившей контракт на ремонт фасада здания. ООО «Ярус» находится в Новосибирске и предлагает услуги по реконструкции, капитальному ремонту зданий и дачному строительству.
  • Косогорский металлургический комбинат (КМЗ) - 1 негативный отзыв сотрудника Косогорский металлургический завод (КМЗ) — старомодное предприятие с плохими условиями труда и неадекватным менеджментом. Руководство состоит из бывших коррумпированных полицейских, которые будут обвинять сотрудников в любых правонарушениях, даже если они невиновны. Воровство процветает, а средств самообороны нет. Компания не уделяет приоритета модернизации и заботится только о зарабатывании денег. Автор работал контролером службы безопасности и на собственном опыте столкнулся с плохим управлением и условиями труда. Многие должности неорганизованы, а в трудовом договоре нет финансовой ответственности.
  • ООО Чермет-сталь - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в ООО «Чермет-Сталь», называя его «мясорубкой» как для личной, так и для профессиональной жизни. Рецензент советует избегать компании, даже если зарплата выплачивается вовремя, из-за стресса и лицемерия, испытываемых во время собеседований и трудоустройства.
  • Прогресс - 7 негативных отзывов сотрудников Компания «Работодатель Прогресс» получила негативные отзывы от бывших сотрудников: от агрессивных и психически больных руководителей до мошенничества в сетевом маркетинге и задержек или невыплаты зарплаты. Известно, что компания работала под разными названиями, например «Бафра» и «1С БО Прогресс», но негативные отзывы сохраняются. Потенциальным соискателям рекомендуется быть осторожными и провести исследование, прежде чем соглашаться на работу в Employer Progress.
  • АО ТПЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Компания АО «ТПЗ» в Туле, Россия, подверглась проверке со стороны анонимного сотрудника, который утверждает, что внутри компании процветают кумовство и воровство. Рецензент утверждает, что тем, кто имеет связи с кем-то внутри компании, предоставляются льготы, а к другим относятся плохо. Рецензент также утверждает, что меры безопасности отсутствуют и что компания не уделяет приоритетного внимания благополучию своих сотрудников. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды в компании.