Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 117

  • ООО ЧОП Феникс. г.Томск - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Томск</p> Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о работе в ООО «ЧОП Феникс» в Томске. Бывший сотрудник утверждает, что компания выманивает деньги у своих сотрудников и ставит их на конвейер работы, особенно водителей-охранников. Бывший сотрудника наняли охранником 6-го класса, но вместо этого посадили за руль. Они работали 2 рабочих дня и 2 выходных, часто работали 3 дня и только 1 выходной. После того, как бывший сотрудник попал в аварию, ему в течение месяца не выплачивали зарплату, а через год после инцидента ему предъявили иск о возмещении ущерба.
  • ИП Акчурина Елена Викторовна - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Работодателя, ИП Акчуриной Елены Викторовны, также известной как Krowatix и Luxon, обвиняют в невыплате премий после увольнения и обмане клиентов посредством мошенничества на Авито. В компании зарегистрировано только два сотрудника, Максим и Полина, и есть мнение, что остальные быстро понимают, что это афера, и уходят. Автор не советует работать в этой организации.
  • ИП Агаларов Самур Гайдарович - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Новый Уренгой</p> Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы у Агаларова Самура Гайдаровича. Они описывают условия труда как плохие, с высокой текучестью кадров и задержками заработной платы. Когда они попытались решить эти проблемы с Агаларовым и его женой, они практически не получили ответа. Бывший сотрудник призывает других сделать собственные выводы о работе у этого работодателя.
  • ИП Кошкин Александр Юрьевич - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ИП Кошкин Александр Юрьевич Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы в компании Кошкин Александр Юрьевич, которая предоставляет услуги водителя-оператора торговых автоматов. Несмотря на обещания оплатить амортизацию автомобиля и бензин, работнику выплатили только амортизацию и не заключили официальный трудовой договор. Компания также отказалась платить за бензин, заявив, что он включен в амортизационные отчисления. В обязанности сотрудника входило обслуживание торговых автоматов, но он не был удовлетворен своим общим опытом работы в компании.
  • Спутник НПР - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: getqa.ru Описание: <p>Работает в Рязань</p> Анонимный человек поделился своим негативным опытом приема на работу в НПР «Спутник», посоветовав другим не тратить время на компанию. Человек подал заявку на стажировку, но вместо этого ему предложили должность инженера второй линии технической поддержки. HR прислал материалы для подготовки к собеседованию, включая ссылки на Википедию и различные сайты, посвященные технической поддержке и разработке программного обеспечения. Сотруднику также была предложена возможность увидеть, как работает процесс технической поддержки. Однако опыт собеседования не был положительным, и человек в конечном итоге не рекомендует работать в НПР «Спутник».
  • EnKod - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ООО Энкод Сайт: enkod.io Описание: <p>Работает в Рязань</p> Бывший сотрудник делится своим опытом трудоустройства в ЭнКод, который состоял из четырех этапов: телефонное собеседование, тестовое задание, длинная анкета и собеседование. Вакансия была помощником руководителя проекта, а собеседование включало в себя гипотетические вопросы и запросы о маркетинговых и технических аспектах взаимодействия клиента с платформой. Бывший сотрудник отмечает, что в должностной инструкции эти требования не упоминаются.
  • Озон, ООО Интернет решения - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: ozon.ru Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург Жуковский</p> ООО «Озон» — компания, занимающаяся интернет-решениями, которая проводит онлайн-собеседования с потенциальными сотрудниками. Если заявитель признан удовлетворительным, его приглашают на работу на склад и выдают электронное разрешение на работу. После непродолжительного обучения и тестирования работнику выплачивается 237 рублей в час с премией на усмотрение руководства. Однако цель надзорных органов – платить меньше.
  • ИП Депутатова Л.Н. - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Пермь</p> ИП Депутатова Л.Н. — молодой стартап без встроенной бизнес-системы и плохо настроенных инструментов продаж. В компании отсутствует аналитика, а KPI не коррелируют с реальной ситуацией. Отдел качества подключен к АМО, который работает неправильно, в результате чего либо дело везения, либо полгода прогрева. Компания наняла на руководящую должность человека с нарциссически-психопатическими симптомами и не подписывает контракты с сотрудниками. Менеджер среднего звена не имеет навыков управления персоналом и просто без объяснения причин закрывает доступ удаленным сотрудникам. В компании налажен массовый набор менеджеров, но многие работают всего 1-3 дня и уходят.
  • хелп консалтинг - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: h-cons.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Анонимный человек подал заявку на должность удаленного менеджера в Help Consulting и должен был приступить к стажировке 2 мая 2023 года. Однако в указанное время они не получили никакой информации, и им пришлось потратить почти час, пытаясь выяснить, что был неправ. Во время обучения у них возникло несколько вопросов, но назначенный им руководитель несколько дней не отвечал на их звонки и сообщения. Прежде чем руководитель наконец ответил, пришлось связаться с менеджером по персоналу.
  • ООО РТГ - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Белгород</p> Анонимный соискатель работы в Белгороде имел негативный опыт работы с работодателем ООО «РТГ». Они пошли на собеседование через Центр занятости, но им отказали в направлении и грубо выгнали из офиса. Соискатель был озадачен тем, почему компания публикует вакансию и так обращается с кандидатами. Они чувствовали, что от них ждут унижения перед начальником еще до получения работы. Соискатель поделился своим опытом на сайте черного списка.