Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 120

  • ООО ПКФ Нефтегаз-Магистраль - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Челябинск</p> ПКФ «Нефтегаз-Магистраль», производитель фасонных изделий из металла, открыл филиал в Санкт-Петербурге, но он оказался нерентабельным. Компания обещала своим сотрудникам высокий заработок в размере более 300 000 в месяц, но реальность оказалась иной. Анонимный бывший сотрудник из Челябинска предостерег остальных не тратить нервы на компанию и поделился негативным опытом. Компания якобы солгала о своей прекрасной репутации и не выполнила своих обещаний.
  • дуэт клиник - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Сотрудники клиники «Дуэт» в Новосибирске оставили негативные отзывы о компании, утверждая, что к ним плохо относятся и заставляют писать фейковые отзывы. Один сотрудник рассказал, что к ним относились как к инструменту удовлетворения потребности компании в прибыли и что у них не было дружного коллектива. Другой сотрудник утверждал, что их заставляли умолять пациентов писать отзывы и что руководство состояло из членов семьи и друзей. Компанию обвинили в неуважении к сотрудникам и невыполнении планов.
  • We are family - 2 негативных отзыва сотрудников Сайт: wefamily.online Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Сотрудники компании «Мы семья» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ней. Один сотрудник сообщил о систематических и необоснованных задержках оплаты, при этом директор не общался с сотрудниками. Компания утверждает, что производит женскую одежду в собственной мастерской, но большая часть товаров закупается в Бишкеке и маркируется как собственная. Компания также принимает заказы на пошив, но не выполняет свои обязательства перед клиентами, требуя 100% предоплату. Другой сотрудник сообщил об отсутствии надлежащего обучения и общения со стороны руководства.
  • Easybrain - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: easybrain.com Описание: <p>Работает в Минск</p> Easybrain, работодатель в Минске, получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Сотрудник назвал низкую заработную плату и использование KPI средством давления, при этом руководство находило причины лишать сотрудников бонусов. Руководство компании ориентировано на поиск виновных и избежание ответственности за ошибки. Единственное правило компании, похоже, заключается в том, что управленческая команда всегда права.
  • ооо есофт - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: esoft.tech Описание: <p>Работает в Тюмень</p> Бывший сотрудник поделился своим опытом работы в ООО «Эсофт», компании, расположенной в Тюмени, Россия. Работа заключалась в создании и ведении учетных записей в социальных сетях, написании комментариев и обзоров в Интернете и, по сути, работе на «фабрике троллей». Сотрудник описывает коллектив как «отвратительный», а зарплату — как выплату в денежных конвертах. Компания якобы не заплатила сотруднику в полном объеме за написание в Интернете тысяч комментариев и отзывов, которые были поручены клиентам с уголовным прошлым.
  • Konig Labs - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Бывший сотрудник Konig Labs в Санкт-Петербурге хвалит HR-отдел компании за работу по выходным, указывая, что это признак позитивной рабочей среды. Сотрудник сравнивает это с предыдущим местом работы, где наставник обсуждал корпоративные ценности и не поощрял сверхурочную работу субботним вечером. В обзоре говорится, что Konig Labs ценит своих сотрудников и создает в них благоприятную атмосферу.
  • Ип Кудрявцев Олег Александрович - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Суши бар Тунец Описание: <p>Работает в Калининград</p> Бывшие сотрудники заведения «Тунец» в ТЦ «Элида» в Калининграде поделились негативным отзывом о работодателе Олеге Александровиче Кудрявцеве. Они утверждают, что на собеседовании все красиво описано, но на самом деле есть несколько вопросов. Во-первых, персонал работает не только в Tuna, но и в заведениях Max-Box и Lamama. Во-вторых, мать владельца управляет кондитерским цехом и участвует во всей работе всего персонала, от администраторов до курьеров. Обзор предполагает, что потенциальные сотрудники должны быть осведомлены об этих проблемах, прежде чем подавать заявление о приеме на работу.
  • ООО Мультимастер - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Салон бытовых услуг Мульти-мастер Сайт: multi-master.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Сотрудники ООО «Мультимастер» сообщили о нескольких проблемах в компании. Самой серьезной проблемой является задержка зарплаты: работникам приходится ждать по два месяца, чтобы получить оплату за работу за предыдущий месяц. Компания также не заинтересована в обучении сотрудников, поддержке профессионального развития и защите прав работников. Кроме того, они не удерживают оплату за выполненную работу, если клиент отказывается от услуги, что приводит к убыткам для сотрудника. Судя по всему, компания не заинтересована в получении прибыли и находится на грани банкротства.
  • 19 поликлиника Фрунзенского района Спб - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Сотрудники поликлиники «Работодатель 19» во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга заявили о неисполнении Трудового кодекса, а старшую сестру Лукину обвиняют в том, что она поставила роман с молодым хирургом выше производственных проблем. Сообщается, что медсестер переводят на другие места работы без их согласия, а отношение к работникам называют зверским. Корпоративные мероприятия обходятся дорого и вычитаются из зарплаты сотрудников, а конфликты с пациентами или другие ситуации не решаются должным образом. В целом работу в этой клинике характеризуют как сродни рабству и беззаконию.
  • ООО Успех-Урал - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: a1-company.ru/contact Описание: <p>Работает в Екатеринбург</p> Анонимный бывший сотрудник предостерегает от работы в ООО «Успех-Урал», заявляя, что сотрудников могут обмануть с деньгами из-за пункта контракта, который позволяет руководству принимать решение о бонусах. Компания также якобы не предоставляет отпуска и может угрожать увольнением сотрудникам, которые попытаются уволиться. Бывший сотрудник советует даже не идти на собеседование в компанию.