Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 43

  • ООО Сибирская теплосбытовая компания - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: sibgenco.ru/about/company/sales-of-heat/sibirskaya-teplosbytovaya-kompaniya Описание: <p>Работает в Красноярск</p> Сибирскую теплосбытовую компанию проверил анонимный сотрудник, который описал ключевой отдел как имеющий мизерную зарплату и зверские условия труда. Снаружи офис кажется красивым, с панорамными окнами и светящейся вывеской, но внутри в пыльном офисе с плохим освещением сидит более 40 человек. Заместитель директора хвалится наличием открытого пространства, но это всего лишь способ сэкономить на комфорте и создать в коллективе нормальный микроклимат. Некоторые сиденья удобны возле окон, а другие неудобны и тесны.
  • Караоке Crush - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: crushkaraoke.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Анонимный бывший сотрудник предостерегает от работы в Karaoke Crush, описывая начальника как некомпетентного, хамского и раздражительного с ужасным персоналом. Бывший сотрудник не советует там работать, если вам не нравится, когда над ним издеваются, унижают и вытирают ноги. Однако дизайн и посетители хвалят, а единственным минусом является команда. Микроклимат также описывается как отвратительный.
  • stablecode - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: stablecode.ru Описание: <p>Работает в Рязань</p> Stablecode, также известная как ООО «ИТ СИСТЕМЫ», — небольшая компания, возглавляемая директором и руководителем проекта Леонидом Николаевичем Цаплиным и владельцем бизнеса Дмитрием Антиповым. Компания обещает отличные проекты, коллег и деньги, но на самом деле это всего лишь команда из трёх человек с режиссёром. Они не оформляют сотрудников на полный рабочий день и после пары проектов платят меньше обещанного. Пара начинала с ныне несуществующей компании in-cod.ru.
  • ООО Запсибгазпром-Газификация - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Тюмень Санкт-Петербург</p> ООО «Запсибгазпром-Газификация», работодатель в Тюмени, обещает зарплату, состоящую из базового оклада, премий и других льгот, но задерживает выплату на срок до 2 месяцев. При увольнении сотрудники не получают положенную зарплату, им обещают аванс или отсрочку платежа. Питание предоставляется неудовлетворительно, и компания не желает выплачивать командировочные наличными. Сотрудников отправляют в командировки на срок до 2 месяцев, билеты приобретаются с опозданием.
  • Decor Dome - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: decor-dome.ru Описание: <p>Работает в Иркутск</p> Бывший сотрудник из Иркутска поделился негативным опытом работы в компании «Декор Доум», которая продает елки и другие товары. Сотрудник проработал там несколько месяцев во время предновогодней спешки и обнаружил, что руководство равнодушно и безразлично. От них ожидалось, что они будут продавать рождественские елки по высоким ценам, даже если они были низкого качества, и их обвиняли в недовольстве клиентов. Сотрудник также сообщил, что компания обещала одно в плане процентов, а выполнила другое, и в течение напряженного месяца им удержали часть зарплаты. Лидера компании описывали как человека с завышенным чувством собственной значимости. Сотрудник не рекомендует работать в «Декор Доум».
  • ФКУ УПРАВЛЕНИЕ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Мурманск</p> Анонимный соискатель пытался устроиться на должность системного администратора ФКУ Управления Роспотребнадзора по Мурманской области. Несмотря на отсутствие высшего образования, кадровик предложил соискателю альтернативную должность администратора. Однако при встрече с главой ведомства соискатель счел ее ненадежной. Обзор предполагает, что компания, возможно, не уделяет приоритетного внимания квалификации и может иметь сомнительное лидерство.
  • Юридический центр Академ - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Анонимный бывший сотрудник из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы в Юридическом центре работодателя «Академ». Говорят, что начальство плохо отзывается о своих сотрудниках за их спиной, а когда это выяснилось, они не извинились и не признались в этом. Бывший сотрудник также отмечает, что в Инстаграме начальство позиционирует себя умным и адекватным, но на самом деле в офисе полное разочарование. Из обзора следует, что обращение с сотрудниками является неуважительным и разочаровывающим.
  • ООО Ингосстрах-М - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Ставрополь</p> Бывший сотрудник ООО «Ингосстрах-М» в Ставрополе поделился негативным опытом работы в ИТ-отделе компании. Сотрудник утверждает, что пережил два месяца унижений и оскорблений его достоинства и личных качеств, в том числе оскорбительных высказываний. В конце концов их попросили уйти в отставку под предлогом освобождения места для кого-то другого. Сотрудник особо упоминает главу IT-департамента Дмитрия Веригина как проблемную фигуру из-за его предполагаемого алкоголизма и высокомерия.
  • Екатеринбургский клинический перинатальный Центр - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: <p>Работает в Екатеринбург</p> Екатеринбургский клинический перинатальный центр получил негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания является мошенником и нарушает 44 федеральных закона. Компания якобы заставляет сотрудников увольняться через 4-5 месяцев и винит их во всех возникающих проблемах. Одну сотрудницу по имени Алена обвиняют в том, что она целый день ничего не делает и распространяет сплетни. Сообщается, что компания нанимает неопытных сотрудников для подписания документов цифровой подписью, что нарушает правила и влечет за собой штрафы. Состав отдела меняется каждые 4-6 месяцев, кроме Алены, которая работает там уже несколько лет, несмотря на то, что якобы провалила работу.
  • Термы VODA - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Челябинск</p> Челябинского работодателя «Термы ВОДА» обвинили в нарушении прав работников. Компания требует от сотрудников справку о состоянии здоровья, но отказывается компенсировать расходы на прохождение медицинского осмотра более чем 100 сотрудникам. Кассиры, менеджеры и другие работники работают в 2/2 смены по 14,5-15 часов в смену, без компенсации сверхурочной работы. Работа в выходные и праздничные дни также не оплачивается. Руководитель предприятия Чеблакова О.Б. якобы прибегала к шантажу и угрозам в адрес работников, отказывающихся платить за собственные медицинские справки. Из-за этой проблемы некоторым работникам не выплатили зарплату за апрель 2022 года.