Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 45

  • Энергострой Смартстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Нижнекамск</p> Энергострой Смартстрой — компания, которую бывший сотрудник обвинил в мошенничестве при приеме на работу. Сотрудник утверждает, что владелец компании Евгений Викторович Орлов нанял на строительство завода "Танеко" сварщиков и монтажников, а затем не заплатил им за работу. Сотрудник предупреждает других, чтобы они не работали на Орлова и его компании, которые он называет «шарашками».
  • Сервис-НК , Иннополис - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Нижнекамск</p> Речь идет о Хуснутдинове Альберте Эдуардовиче, обвиняемом в мошенничестве около 60-70 человек в Нижнекамске. Он нанял их для работы на нефтеперерабатывающем заводе в Уфе у генерального подрядчика «Промфинстроя». Рабочие выполнили работу, но не получили всю причитающуюся им сумму. Вместо этого им платили только минимальную заработную плату за три месяца работы. Остальные деньги якобы оказались в карманах Хуснутдинова. Бывший сотрудник предупреждает других быть осторожными с Хуснутдиновым, называя его настоящим аферистом.
  • АО Городской сад - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: gorsad-tomsk.ru Описание: <p>Работает в Томск</p> Работодатель АО «Городской сад» получил неоднозначные отзывы от сотрудников. При том, что расположение в центре города удобное и зарплата совершенно белая, есть несколько минусов. Сотрудники сообщают, что им предстоит выполнять различные роли, в том числе декоратора, дизайнера, художника, организатора мероприятий, закупщика, инженера и бухгалтера, несмотря на то, что их нанимают в качестве маркетологов. Среди коллег также нет четкой иерархии, а работники часто общаются нецензурной лексикой и оскорблениями. Кроме того, многие сотрудники сообщают, что работают сверхурочно без оплаты, в том числе в выходные и праздничные дни.
  • HelpClean - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: helpclean.ru Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга оставил негативный отзыв о своем опыте работы в HelpClean. Они утверждают, что менеджер и владелец бизнеса вводят в заблуждение относительно рабочего времени и зарплаты, а также что у компании много других проблем. Сотрудник не советует работать в HelpClean, если вы цените баланс между работой и личной жизнью и не хотите стать «зомби» от переутомления.
  • 8 чудо - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ИП Волкова Яна Алексеевна Сайт: 8chudo-opt.ru Описание: <p>Работает в Екатеринбург</p> Бывший сотрудник из Екатеринбурга оставил негативный отзыв о компании «Работодатель 8 Чудо», заявив, что официального трудоустройства нет и вся зарплата выплачивается из-под налогов. Мать сооснователя Людмилу описывают как истеричную рыночную женщину, которая понятия не имеет, как взаимодействовать с сотрудниками и доводит менеджеров до увольнений нелогичными решениями. Бывший сотрудник не советует рассматривать этого работодателя для долгосрочной работы.
  • Пинегин - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Краснодар</p> Бывший сотрудник из Краснодара предостерегает от работы у Пинегина, ссылаясь на плохие условия труда и на менеджера, который кричит и ругается, не слушая аргументов. Небольшое, переполненное рабочее пространство неэргономично и может привести к проблемам со зрением и спиной. Зарплата хорошая, официальной документации нет. Удаленная работа тоже проблематична, с постоянными правками и обвинениями в невыполнении задач. Сотрудник не советует работать у Пинегина, если ценишь самоуважение.
  • Onlyfans - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: web.telegram.org/z/#480721609 Описание: <p>Работает в Москва</p> Анонимный человек из Москвы поделился своим опытом работы с сотрудником OnlyFans, который обратился к ним за маркетинговыми услугами. Сотрудник перевел 5000 рублей, а физическое лицо, помимо прочих услуг, предоставило консультацию по настройке и лидогенерации. Однако из-за болезни гражданин не смог следить за ситуацией и получил долг в размере 60 евро, что эквивалентно 5000 рублей. Несмотря на то, что они выполняли свою работу в меру своих возможностей, им за это не платили.
  • Российский институт радионавигации и времени (РИРВ) - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: rirt.ru Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Негативным опытом работы с Российским институтом радионавигации и времени (РИРТ) поделился аноним во время собеседования с Ольгой Вячеславовной в отделе разработки. Собеседника пригласили на должность помощника по кадрам, но ему не дали четкого описания должности. В ходе интервью Ольга выразила предвзятое отношение к собеседникам и раскритиковала их энергичность. Собеседник в конечном итоге не получил работу и предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о приеме на работу в RIRT.
  • Зелёный мир - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: vk.com/zeleniy_mir_perm Описание: <p>Работает в Пермь</p> Бывший сотрудник Green World написал отзыв о своем опыте работы в компании. В обзоре отмечаются постоянные задержки выплат, штрафы за все и не заботятся о финансовых обязательствах сотрудников. Единственный положительный момент, о котором говорится, это аванс в размере 500 рублей после каждой смены. Также отмечается высокая текучесть кадров, многие сотрудники задерживаются всего на 1-2 месяца. Бывший сотрудник предполагает, что руководство может быть не заинтересовано в постоянных сотрудниках, официально трудоустроенных. В целом обзор рисует негативную картину работы в Green World.
  • Аквахимавто - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Нижнекамск</p> В строящемся в селе предприятии «Аквахимавто» работает женщина-руководитель, которая при увольнении не платит положенную сумму и ищет оправдания, чтобы задержать выплату. На предприятии высокая текучесть кадров и плохие условия труда, спецодеждой не обеспечены. Осенью, зимой и весной сотрудники вынуждены работать без соответствующей спецодежды. Директор-женщина должна понимать последствия текучести кадров и влияние на репутацию компании. Высока вероятность, что сотрудники уволятся при увольнении из-за плохого обращения и отсутствия компенсации.