Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 44

  • Трест21 - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Самара</p> Анонимный работник из Самары оставил негативный отзыв о своем опыте работы у работодателя Игоря Сахврова. Они утверждают, что согласованная цена не совсем точно отражала требуемую работу, поскольку в нее входили все — от помощника до мастера. Рабочий также утверждает, что начальства на месте не было, и любые вопросы приходилось решать самостоятельно или ждать неделю. Когда работа была завершена, работодатель отказался обращать внимание, заявив, что работа выполнена не полностью. Работник советует другим не работать с этим работодателем.
  • ООО АПОГЕЙ - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Ростов-на-Дону</p> Анонимный бывший сотрудник из Ростова-на-Дону поделился негативным опытом с главным бухгалтером работодателя ООО «АПОГЕЙ». Во время интервью главный бухгалтер вел себя грубо и пренебрежительно, задавал неуместные вопросы и в конечном итоге выгнал бывший сотрудника из кабинета. Бывший сотрудник посчитал, что главный бухгалтер хвастается, и не питает к ним никакого уважения. Они советуют другим избегать работы в этой компании, так как они не относятся к своим потенциальным сотрудникам с элементарной человеческой порядочностью.
  • Мольберт Кейтеринг - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: molbert-banket.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Автор делится опытом работы менеджером по работе с клиентами в компании Easel Catering, занимающейся организацией фуршетов и банкетов. Проработали там чуть больше двух месяцев и обнаружили, что функционал одного менеджера огромен, так как работу приходится выполнять трем людям. Автор надеялся построить работающие механизмы и написать правила, но обнаружил, что им приходится выполнять работу логиста, менеджера по обслуживанию и разрешения конфликтов. У компании нет собственных курьеров, поэтому логисту приходится работать со службами такси, чтобы обеспечить своевременную доставку.
  • Университет ИТМО - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: http://itmo.ru Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Бывший сотрудник, проработавший в Университете ИТМО более 10 лет, поделился негативным опытом. Университет претерпел преобразования и нанял проректора, которому не хватало знаний по предметной области. Сотрудник утверждает, что были созданы недружественные условия труда, и сотрудники были вынуждены уволиться. В университете уделяется большое внимание повышению индекса цитируемости статей независимо от их содержания. Сотрудник предполагает, что большинство статей — из университета и что красиво написать важнее, чем содержание статьи.
  • Jumbi - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Джамби Сайт: jumbi.ru Описание: <p>Работает в Ижевск</p> Работодатель «Джумби» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Ижевска. Сотрудник утверждает, что при увольнении ему не выплатили зарплату и возложили на него ненужные обязанности, которые не были оплачены. Они также отмечают, что объем работы слишком велик для одного человека и нет возможностей для карьерного роста. Говорят, что у руководства разные мнения и решения, что вводит сотрудников в заблуждение и заставляет их чувствовать себя виноватыми. Сотрудник предостерегает от работы в Джамби из-за ужасного отношения руководства к сотрудникам.
  • ИП Наралиев Алишер Рузвоевич - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Автосервис Стингер Череповец Стингер Сайт: vk.com/stinger35 Описание: <p>Работает в Череповец</p> Клиент предупреждает окружающих быть осторожными при использовании услуг ИП Алишера Рузвоевича Наралиева, так как у них есть негативный опыт работы с кривым механиком по имени Евгений Кубасов. Клиент приехал на замену ремня ГРМ и тяги, но механик не смог установить сальник распредвала, в результате чего ремни залились маслом. Также клиент обвинил сервис во лжи о замене сальников на впускном коллекторе и попытке выманить деньги за диагностику подвески. Клиент не рекомендует пользоваться данной услугой.
  • Мулин Вилла - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва</p> Бывший сотрудник виллы Мулин в Москве поделился негативным опытом работы в компании. Несмотря на предупреждение о плохой репутации компании, сотрудник поначалу после первой встречи подумал, что дела обстоят не так уж и плохо. Однако встреча с генеральным менеджером и тремя директорами заставила сотрудника осознать, что ему нужно уйти. Менеджеры были одеты в белые рубашки советского образца и называли друг друга по имени и отчеству. Сотрудник счел встречу невыносимой и захотел немедленно уйти.
  • Экспомебель - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Сургут</p> Бывший сотрудник Expomebel поделился опытом работы в компании, заявив, что там хоть и можно зарабатывать, но менеджмент "жуткий" и текучка большая. Сотрудник предполагает, что проблема в начальстве, поскольку сама команда «совершенно нормальная». Они не советуют работать в Expomebel и предлагают передать информацию другим.
  • New-Yorker - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Владимир</p> Бывший сотрудник предостерег других от работы в магазине New-Yorker во Владимире, Россия, из-за произвола менеджера магазина Екатерины Андреевны Г. Сотрудник утверждает, что часто удерживают бонусы и что менеджер дает обещания, которые она не выполняет. . Кроме того, руководитель якобы призывает сотрудников работать в ночную смену и выходные, а тех, кто не подчиняется, сразу лишают премий и увольняют. Сотрудник задается вопросом, почему компания поставила во главе магазина такого неадекватного менеджера.
  • ООО СИБЭНЕРГОМОНТАЖИЗОЛЯЦИЯ - 2 негативных отзыва сотрудников Сайт: ooo-semi.ru Описание: <p>Работает в Новокузнецк</p> Сотрудники ООО «СИБЭНЕРГОМОНТАЖИЗОЛЯЦИЯ» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на низкую заработную плату и плохое отношение со стороны руководства. Один из бывших сотрудников потребовал сертификат, по которому они прошли обучение, но компания отказалась его предоставить, поскольку в контракте предусматривалось двухлетнее обязательство работать. Другой сотрудник пожаловался на контролирующего руководителя, который устанавливает низкие оценки производительности и заставляет работать сверхурочно и по выходным. Сами работники хвалились, но руководство критиковалось за отношение к сотрудникам. В целом отзывы не советуют работать в компании.