Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 52

  • ГКУ АО Благовещенское УСЗН - 1 негативный отзыв сотрудника В городе и районе действует управление ГКУ АО «Благовещенское УСЗН» — районного учреждения в Благовещенске. Хотя устроиться на работу можно, обычно министерство принимает решение о приеме на работу, а руководитель ведомства только подписывает его. Босс в последнее время научился увольнять и выживать нежелательных людей, даже тех, кто защищен законом, например, находящихся в декретном отпуске. Начальник готов избавиться от людей любыми способами, включая шантаж и личную грязь. Начальник легко может нарушить закон, если это не выгодно. Рецензент не рекомендует работать в этой компании.
  • ГБУ СО МО Межмуниципальный КЦСОН - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о работодателе ГБУ СО МО Межмуниципальный КЦСОН. Рецензент, работавший бывшим сотрудником центра помощи пожилым людям, обвиняет директора Л.В. Юрманова о превращении центра в хоспис-пюре. Режиссер озабочен только помощью своей семье и узкому кругу близких ей людей. Рецензент утверждает, что, чтобы работать с этим руководителем, надо быть «творческим истеричным существом». Директор вознаграждает за издевательства и доносы на коллег, в то время как тяжелая работа и избегание сплетен приводят лишь к голой зарплате, публичным судам и унижениям. Допрошен также заместитель директора по социальной работе Кузин И.Ю.
  • ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Иркутской области - 1 негативный отзыв сотрудника В ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Иркутской области» поступил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который сообщил об очень плохом отношении к людям и недостаточной ценности для сотрудников. Сотрудник заявил, что компания обманывает и имеет навороченную бюрократию, требуя от сотрудников писать заявления даже для получения справки с места работы. Отдел кадров особенно подвергся критике за то, что он сосредоточился на показухе. Сотрудник сообщил, что компания работает по принципу «не нравится — дверь открыта» и «незаменимых людей не бывает».
  • ООО Налском - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Нальском» оставили негативные отзывы о компании, в частности упомянув директоров Алексеева В. и Галкина П как мошенников, которые обманывают сотрудников по поводу зарплат и льгот. Директоров обвиняют в создании враждебной рабочей среды посредством травли и конкуренции, а также в вербовке молодых и наивных работников на основании их сексуальных наклонностей. Компанию также обвиняют в задержке официальной зарплаты и невыплате неофициальной части зарплаты. Отзывы предупреждают потенциальных сотрудников о необходимости быть осторожными при рассмотрении вопроса о работе в ООО «Нальском».
  • ДОЛ Огонек - 1 негативный отзыв сотрудника Директор пионерского лагеря «Огонёк» Людмила Алексеевна Толстикова подверглась критике со стороны анонимного рецензента за руководство лагерем. Рецензент утверждает, что Толстикова не является хорошим работодателем и что лагерь расположен в антисанитарной и небезопасной зоне. Они также утверждают, что Толстикова не заплатила им и их сыну за работу в лагере, а все проверки были куплены. Рецензент советует другим не работать на Толстикову и предупреждает о плохих условиях в лагере.
  • ФКУ ЛИУ -19 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал в ФКУ ЛИУ полгода и нашел начальника педантом, который не доверяет сотрудникам и требует совершенства. Сотрудник почувствовал, что им пренебрегают, и после двух месяцев работы ему грозило понижение в должности. Сотрудник предполагает, что начальника могли унижать в детстве, и советует не работать в ФКУ ЛИУ, чтобы избежать подобного обращения.
  • в.ч. 21250 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник раскритиковал службу КЭС в компании, назвав ее «говном» и обвинив начальницу Маниковскую Наталью Николаевну в неуважении к подчиненным и сторонним организациям. Рецензент утверждает, что проработал в компании пять лет, но ничему не научился. Зарплата маленькая, унижений много не только перед начальством, но и перед военными. Рецензент не советует работать в этой компании.
  • Благотворительный фонд Содействие детям - 2 негативных отзыва сотрудников Благотворительный фонд «Помощь детям» каждое утро проводит тренинги, после которых следуют мотивирующие встречи и консультации руководителя. Офис предлагает неограниченное количество воды и помогает сотрудникам, периодически предоставляя им постоянных клиентов, чтобы в конце месяца в их конвертах не было нуля. Однако во время утреннего совещания сотрудникам не разрешается пить воду. В обзоре также упоминается хаотичный процесс собеседования на улице, где операторы кричат ​​друг на друга, обсуждая серьезные темы, связанные с помощью детям.
  • Cанаторий им Г.К. Орджоникидзе - 1 негативный отзыв сотрудника Санаторий имени Г.К. В филиале ФГБУ «Федеральный медицинский центр» имени Орджоникидзе произошла смена руководства с назначением Елизарова Николая Александровича заместителем генерального директора. Однако поступали сообщения о том, что он увольнял сотрудников без уважительной причины. Считается, что новое руководство больше заинтересовано в личных связях, чем в профессиональной компетентности. Несмотря на это, санаторий до сих пор считается одним из лучших в Кисловодске.
  • Управление ФАС по КО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Управления Федеральной антимонопольной службы по Гражданскому кодексу предостерегает от работы в организации. Сотрудник утверждает, что идет вечная борьба за квартальную премию и что зарплата неадекватная. Рабочую среду описывают как помойку, а честные и открытые люди там долго не задерживаются. Сотрудник также утверждает, что общение с посетителями запрещено, а в организации процветают коррупционеры.