Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 158

  • АНО ДПО Сигур - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в АНО ДПО «Сигур», ссылаясь на директора, который эгоцентричен и не слушает других. Заместителя директора также характеризуют как резкого и неприступного. Компанию обвиняют в жестоком обращении и унижении сотрудников, что приводит к высокой текучести кадров. Говорят, что директор предпочитает брать на работу знакомых и родственников, а опытных сотрудников часто увольняют без объяснения причин. Негативные отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде в АНО ДПО «Сигур».
  • Университет Синергия на Свердлова - 1 негативный отзыв сотрудника В статье рассматриваются отзывы о работе в Университете «Синергия» на Свердлова. Один анонимный рецензент рассказывает о своем опыте прохождения собеседований на должность продавца, описывая этот процесс как длительный и запутанный. Они также критикуют директора за непрофессионализм. В целом обзор рисует негативную картину процесса найма в компании.
  • ННГУ имени Н И Лобачевского - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, Нижегородский государственный университет имени Н.И. У Лобачевского низкие зарплаты учителей и нехватка профессиональных учителей. В обзоре также обвиняется один преподаватель в том, что тот поручил подчиненным обманывать студентов относительно их перспектив трудоустройства после окончания учебы. Университет якобы готовит студентов ненужным профессиям и обещает нереальные возможности трудоустройства. Сообщается, что половина филиалов университета закрылась, а возможностей для работы на неполный рабочий день нет. Обзор не советует учиться в этом вузе.
  • ООО Бизнес-Технологии - 5 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ООО Бизнес Технологии». Гендиректора характеризуют как импульсивного и склонного к крикам, а коммерческого директора обвиняют в несдержанности и оскорблении сотрудниц. Сообщается, что допрос проводится в формате допроса с задачей личных вопросов. Офис описывается как неопрятный, сотрудники носят грязную одежду. Компанию обвинили в невыплате зарплаты, а также в том, что сотрудники ушли на обед и не вернулись. В целом отзывы рисуют негативную картину о культуре и управлении компании.
  • ККДНЗ №75 - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший работник оставил отрицательный отзыв о заведующей дошкольным учреждением №75 г. Кривого Рога Таисе Ивановне Шульге. Рецензент утверждает, что директор создал негативную атмосферу и что сотрудникам обещали заниматься только своими должностными обязанностями, а заставляли делать все, в том числе и задачи, не подходящие для их здоровья. Руководство учреждения обвиняется в забвении обещаний, данных сотрудникам.
  • ЧПОУ Автопилот - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в ЧПОУ «Автопилот», ссылаясь на задержку или невыплату зарплаты и ужасную рабочую среду. Сотрудник проработал там с июля по ноябрь 2016 года и до сих пор не получил последнюю зарплату в размере около 15 тысяч по состоянию на август 2019 года.
  • Инотекст - 3 негативных отзыва сотрудников Инотекст, языковая школа в Новосибирске, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент заявил, что школа была дезорганизованной и хаотичной: учителей распределяли по нескольким отделениям, и у них было мало времени на поездки между ними. Другой рецензент заявил, что школа непрофессиональная, а менеджеры грубы и пренебрежительно относятся к сотрудникам. Кроме того, школа якобы не заплатила одному сотруднику за месяц работы и телефонные звонки от имени школы. В целом, отзывы показывают, что Inotext может быть не лучшим местом для работы.
  • Work 5 - 2 негативных отзыва сотрудников Два анонимных рецензента оставили отрицательные отзывы о своем опыте работы в Work 5. Один рецензент проработал в компании два года и внезапно узнал, что его личный аккаунт был удален без объяснения причин. Другой рецензент работал в Work 5 в качестве автора в течение трех лет, но имел негативный опыт общения с руководством компании, что привело к расторжению их контракта. Оба рецензента предостерегают от работы в Work 5.
  • Русская школа таро - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Русской школы Таро поделился негативным опытом работы с компанией. Им обещали хорошую зарплату после окончания обучения, но о фактической ставке заработной платы в 80 рублей в час сообщили только после недели обучения. Позже эту сумму снизили до 50 рублей в час, и в итоге компания решила вообще не платить сотрудникам. Сотрудник предупреждает других избегать работы в компании.
  • ГБПОУ МГОК - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ГБПОУ МГОК критиковали за обращение с учителями, с которыми якобы обращаются как с личными рабами директора и администрации. Учителя обязаны подписывать «эффективный контракт» сроком на год с испытательным сроком в три месяца каждый год, даже если они проработали там пять лет. Если они выступят в защиту своих прав, они рискуют быть уволенными без выходного пособия. Условия вознаграждения написаны запутанно, поэтому учителя не уверены в том, сколько им будут платить каждый месяц.