Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Строительство, ремонт, дизайн помещений». Страница 106

  • Управление Механизации N2 пенза - 1 негативный отзыв сотрудника Пензенское управление механизации N2 подверглось критике за плохие условия труда и практику приема на работу. Рабочие вынуждены работать в грязных и антисанитарных условиях, в тех же помещениях содержится скот. Компания известна тем, что нанимает слабоумных, пьяных и в целом ненадежных людей. Руководитель объекта неотличим от трудолюбивых работников, а к тяжелому труду вообще отсутствует уважение. В целом компания имеет репутацию плохого обращения со своими сотрудниками и предоставления неудовлетворительных условий труда.
  • ООО Строй Центр - 1 негативный отзыв сотрудника Директор ООО «Строй Центр» задерживает выплату зарплат работникам, несмотря на то, что внешне приятен и предлагает небольшие авансы и угощения.
  • ооо петроглэс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв об ООО "Петроглес", назвав его мутной компанией с плохими условиями труда и оборудованием. Главный механик-чугунников Владислав Владимирович обвиняется в махинациях на черном рынке и откровенном обмане сотрудников с помощью хитрой системы начисления заработной платы. Бывший сотрудник утверждает, что за пять месяцев работы Владислав редко появлялся на объекте и работать в компании они не рекомендуют.
  • Ямалспецавтострой - 1 негативный отзыв сотрудника «Ямалспецавтострой» — компания, занимающаяся отмыванием денег для государственного проекта. Руководство некомпетентное, но ответственность необходимая. Компания использует оборудование, принадлежащее частным лицам, арендующим его у СГК. Компания является частью масштабной аферы в рамках нацпроекта. Работа там требует тщательного подхода.
  • ООО Ивес-Строй - 1 негативный отзыв сотрудника Генеральный директор Заказчика ООО «Айвс-Строй» Владимир Иванович использует обманные методы для получения контрактов и нанимает людей с автомобилями или деньгами на хорошие должности и зарплату. Он использует их до тех пор, пока не перестанет получать от них пользу, а затем выбрасывает их, оставляя без оплаты и возмещения.
  • Звезда-М - 1 негативный отзыв сотрудника Семейную компанию «Звезда-М» обвинили в жестоком обращении с бывшими сотрудниками, невыплате им заработной платы после завершения работы. Говорят, что компания грубо и непрофессионально обращается с бывшими сотрудниками.
  • Коксохиммонтаж Промстроймонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник делится негативным опытом работы в «Коксохиммонтаже» «Промстроймонтаж», предостерегая других быть осторожными. Бывший сотрудник описывает систему компании, согласно которой Собянина сидит в Пурпе и быстро отправляет людей на Ванкор без согласования. Бывший сотрудник советует другим требовать заключения договора заранее и предупреждает, что инспекции труда принимают заявления по месту регистрации предприятия, что затрудняет обжалование. Бывший сотрудник также характеризует Собянина и Спыну как наглых и необразованных головорезов.
  • ЗАО ГазИнСтрой (ГИС) - 1 негативный отзыв сотрудника ГИС обвиняют в том, что они обманывают сотрудников, выплачивая гораздо меньше обещанного, с большими задержками и не в полном объеме. Рекомендуется требовать, чтобы обещанная сумма заработной платы была прописана в трудовом договоре.
  • Компания УРАЛСТРОЙСЕРВИС - 1 негативный отзыв сотрудника В обзоре «УРАЛСТРОЙСЕРВИС» выясняется, что представитель компании Марат Альбертович Шамсутдинов был руководителем строительной бригады, которая задолжала каждому рабочему по 100 000 рублей после работы в 40-градусную жару на высоте на строительстве второй очереди ГРЭС в г. Южноуральск. Рабочим выдали деньги вперед, но Шамсутдинов сейчас скрывается и не отвечает на звонки.
  • ООО Перфект 35, Ленинградский тупик - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник оставил негативный отзыв о своем опыте работы у работодателя ООО «Перфект 35», расположенного в Ленинградском тупике. За работу бетонщиком на вахте в Карелии рабочему обещали зарплату в размере 2500 в день, но, вернувшись с трехнедельной работы, обнаружили, что выплаты задерживаются, а служебные телефоны перестали отвечать. В итоге работнику заплатили в четыре раза меньше обещанного, и он не смог получить четкого ответа, почему. Работник советует другим не тратить время и нервы на эту компанию.