Отзывы сотрудников о работе в Москва на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Москва. Всего 14475 компаний в списке. Страница 34

  • АО ЛОНМАДИ - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: lonmadi.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> АО «ЛОНМАДИ», московский работодатель, подверглось критике за свой стиль управления. Руководители центрального офиса оторваны от реальности и не делегируют полномочия, что приводит к затягиванию процессов принятия решений. Руководитель офиса «Пражская» — нарцисс, который плохо обращается с сотрудниками и не ценит профессионализм и опыт. Ему нравится налагать штрафы или увольнять людей, не задумываясь о последствиях. Базовые вопросы бизнеса не решаются уже много лет. Единственное преимущество лидера – его умение вести переговоры.
  • Газпром-Медиа Холдинг - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: <p>Работает в Москва Москва</p> Сотрудники Холдинга «Газпром-Медиа» поделились опытом работы в компании. У одного человека произошел негативный опыт в процессе собеседования: интервьюеры исчезли в середине собеседования и не смогли последующее общение. Другой сотрудник описал компанию как наполненную кумовством и имеющую низкий уровень зрелости в используемых процессах и подходах, особенно в области ИТ и информационной безопасности. Однако сотрудник отметил, что внутри компании можно найти интересные решения и команды специалистов.
  • ООО Зиммер СНГ - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: zimmerbiomet.com/en Описание: <p>Работает в Москва</p> Анонимный бывший сотрудник предостерегает потенциальных соискателей от работы в компании Zimmer CIS, а именно под руководством генерального директора Боковой Марии Львовны. Бывший сотрудник описывает токсичную рабочую среду, характеризующуюся микроменеджментом, страхом, унижением и фаворитизмом по отношению к сотрудникам, привлеченным Боковой. Бывший сотрудник советует не тратить время на обращение в компанию, если хотите избежать работы в таких условиях.
  • Тлк Байкал - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Транспортно логистическая компания Байкал Описание: <p>Работает в Москва</p> Бывший сотрудник проработал два месяца на ТЛК «Байкал» и заработал чуть больше 20 000 рублей, несмотря на обещанные 90 000. Сотрудник имел недельный больничный по причине бытовой травмы и работал в полную силу без перекуров. Однако медлительность сотрудников не оценила бригадир, который отказался перевести их в повременный отдел. Сотрудник советует не работать на ТЛК «Байкал», если скорость не ваша сильная сторона.
  • ООО Мультимастер - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Салон бытовых услуг Мульти-мастер Сайт: multi-master.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Сотрудники ООО «Мультимастер» сообщили о нескольких проблемах в компании. Самой серьезной проблемой является задержка зарплаты: работникам приходится ждать по два месяца, чтобы получить оплату за работу за предыдущий месяц. Компания также не заинтересована в обучении сотрудников, поддержке профессионального развития и защите прав работников. Кроме того, они не удерживают оплату за выполненную работу, если клиент отказывается от услуги, что приводит к убыткам для сотрудника. Судя по всему, компания не заинтересована в получении прибыли и находится на грани банкротства.
  • ООО Ланит-Норд - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ЛАНИТ-Норд Ланит-Норд Ланит Норд Ланит норд ещё 1 Сайт: lanitnord.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Бывший сотрудник ООО «Ланит-Норд» предостерегает от посещения собеседований и приема на работу в компанию. Сотрудник утверждает, что работа подойдет только тем, кто хочет посидеть и получить зарплату в 70 тысяч, но не получит ни нового опыта, ни знаний. Персонал описывается как отзывчивый и отличный, но после ухода веселого ядра компания прогнила. Сотрудник не советует искать опыт работы в «Ланит-Норд».
  • Трансстроймонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва</p> Трансстроймонтаж — компания, занимающаяся обработкой железнодорожных мостов составом. Компания обеспечивает своевременную зарплату и бесплатные обеды в старинном особняке. Однако в отделе кадров наблюдается высокая текучесть кадров: менее чем за два года сменяется пять кадровиков. Менеджер и главный бухгалтер постоянно ищут кадровика через внешний HR, и новые сотрудники могут не знать о параллельном подборе на сайте hhru. Прямое взаимодействие происходит с бухгалтерией, а именно с Евгенией Фионовой. Будущим кандидатам в HR рекомендуется быть осторожными.
  • Shalom Israel / Сабина Дубовицкая - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: vk.com/rabotay.v.israele Описание: <p>Работает в Москва</p> Отзыв о Сабине Дубовицкой, сотруднице Шалом Исраэль. У бывший сотрудника был неудачный опыт использования услуг VISA TOUR COMPANY и SHALOM ISRAEL. По прибытии в Израиль их поместили в ветхую, кишащую клопами гостиницу с плохой гигиеной. Бывший сотрудник также был разочарован возможностями работы, предлагаемыми Сабиной, которые ограничивались пекарнями. Единственным положительным аспектом, упомянутым, была способность Сабины продавать услуги. В целом отзыв отрицательный и подчеркивает низкое качество услуг, предоставляемых Сабиной и ее компанией.
  • ГБУ Центр экспертизы тарифов - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: <p>Работает в Воронеж</p> В ГБУ «Центр экспертизы тарифов Воронежской области» проверку прошли два сотрудника. Виктор Павлович, инженер-программист, сообщил, что ему не заплатили за работу в выходной, несмотря на неоднократные просьбы. Директор заявил, что министр тарифного регулирования запретил выплату. Другой анонимный сотрудник похвалил компетентного, энергичного и молодого руководителя, хорошую зарплату и отличные условия труда. Однако они критиковали свою непосредственную начальницу, неадекватную женщину с выраженным комплексом Наполеона, осуществлявшую тотальный контроль и не приветствовавшую инициативу.
  • Строительная компания Простые решения, г. Москва - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва</p> Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о московской строительной компании Simple Solutions, утверждая, что она является мошеннической. Бывший сотрудник пошел на собеседование после того, как ему сказали, что компании нужен человек со знанием AutoCAD, который мог бы рассчитывать площади. Однако по приезду их встретил мужчина по имени Александр или Алексей, который не хотел работать на удаленке. Бывший сотрудник также раскритиковал уровень компетентности Дмитрия Фасадова и обвинил его в гонке за претендентами без должной оценки.