Отзывы сотрудников о работе в Тула на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Тула. Всего 674 компаний в списке. Страница 66

  • АО АК Туламашзавод - 2 негативных отзыва сотрудников ОАО «АК «Туламашзавод», предприятие в Туле, Россия, получило негативные отзывы от сотрудников. Система заработной платы непрозрачна, отсутствуют социальные программы. Руководство также просит сотрудников работать в выходные дни. Критике подвергается и отношение компании к сотрудникам: пожилым сотрудникам приходится добираться до мастерских на большие расстояния. Летом мужчин в шортах выше колена не пускают на пропускной пункт. В отделе кадров обещают хорошие зарплаты, но на самом деле хорошую зарплату получают только воры, да еще и откаты платят.
  • Ясная Поляна - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники компании по ремонту и обновлению мебели «Ясная Поляна» сообщили о плохих условиях труда и жестоком обращении со стороны руководства. Рабочие жаловались на недостаточное освещение и отопление в мастерских, а также на отсутствие элементарных условий труда. Компанию также обвиняют в снижении цен на выполняемые работы, задержке выплаты заработной платы и применении системы штрафов. Некоторые сотрудники сообщают, что их заставляли отрабатывать вынужденные простои без выходных, а также переводили на разные рабочие места в течение одной смены. Отношение руководства к работникам охарактеризовали как зверское и бесчеловечное.
  • ЗАО Экспро - 2 негативных отзыва сотрудников Говорят, что компания «Экспро» из Тулы (Россия) соблюдает стандарты и законы, но рабочая среда не подходит для уравновешенных людей. Компания требует за зарплату мозги всех своих сотрудников, независимо от их должности. Тем, кто любит унижение и растоптанную гордость, Expro подойдет. Однако не рекомендуется работать в офисе, так как руководство описывается как зверское и готовое пожирать сотрудников.
  • ООО Парус - 11 негативных отзывов сотрудников Компания ООО «Парус», базирующаяся в России, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Некоторые обвиняют компанию в том, что она не платит работникам после выполнения определенного объема работы, другие утверждают, что компания несправедливо урезает зарплату водителям. Один бывший сотрудник обвинил компанию в том, что она обещала одну зарплату, но платила гораздо меньше, а другой утверждал, что компания платила зарплату как белым, так и черным. Компанию также обвинили в несвоевременной выплате больничных и отпускных и нарушении трудового законодательства.
  • Cпада мобили плюс - 1 негативный отзыв сотрудника Тульского работодателя Spada Mobiles обвинили в эксплуатации своих работников и невыполнении обещаний по бонусам. Режиссера Дмитрия Леонидовича Авдеенко охарактеризовали как «полную неудачницу», который притворяется тем, кем он не является. Рабочие сообщают, что им приходится работать семь дней в неделю, часто до 9-10 часов вечера, и что ошибки, допущенные технологом Олегом Козловым, передаются всем. Бригадира Алексея Боровкова также раскритиковали за незнание и создание видимости работы. Компанию описывают как «полноценную забегаловку», которая выманивает у людей деньги.
  • ООО Мебель-Массив - 2 негативных отзыва сотрудников Тульское ООО «Мебель-Массив» обвинили в невыплате обещанной зарплаты и выводе сотрудников на работу по субботам без приказов. Начальник производства описывается как постоянно кричащий и не принимающий возражений. Режиссера обвиняют в жадности и экономии на всем, а коллектив, как говорят, состоит только из «змей и [цензуры]». Зарплата колеблется от 15 000 до 23 000 рублей, за каждый выходной день сотрудникам начисляется 1 000 рублей. Компанию обвиняют в несоблюдении закона и жестоком обращении со своими сотрудниками.
  • Браво - 7 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании Bravo, занимающейся продажей дверей и окон. Компания «Браво» обратилась к одному человеку с предложением о работе, но он отказался, прочитав негативные отзывы о компании. Другой человек подал заявку на должность оператора ПК, но во время стажировки его отправили раздавать листовки. Третьему человеку пообещали работу экспедитора, но вместо этого его отправили распространять листовки. Бывший сотрудник кафе «Браво» сообщил об антисанитарных условиях и жестоком обращении со стороны руководства. В целом отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде с низкой оплатой и сомнительными должностными обязанностями.
  • Грей - 2 негативных отзыва сотрудников Сетевую компанию Grey из Тулы несколько анонимных рецензентов обвинили в мошенничестве. Компания публикует различные вакансии, но сотрудники сообщают, что не получают зарплату, контракты и даже не общаются с другими соискателями. Серый также ассоциируется с областным центром «ОЛИМП», расположенным на Дм. Ульянова, но сфера деятельности не указана. Рецензенты предупреждают других избегать этой компании и выражают разочарование по поводу распространенности подобных мошенничеств в этом районе.
  • Мебельная фабрика Аванта - 1 негативный отзыв сотрудника Мебельная фабрика «Аванта» в Туле получила негативный отзыв от анонимного сотрудника. Сотрудник заявил, что в компании высокая текучесть кадров, зарплата не соответствует заявленной сумме, а вся зарплата выплачивается наличными, чтобы уйти от налогов. Процесс собеседований хаотичен и непрофессионален, а в настоящее время компания находится на стадии реорганизации. Сотрудник предупреждает окружающих, чтобы они были осторожны с некоей Еленой, известной мошенническим поведением. Сотрудник не советует работать в «Аванте» на постоянном месте работы.
  • Яснополянская фабрика тары и упаковки - 1 негативный отзыв сотрудника Работа на Яснополянском заводе тары и упаковки предполагает ручную работу на конвейерной ленте и упаковке продукции. Трудовой договор временный и специалист по кадрам часто находится в цеху на конвейере.